前段时间在三大招聘网上把自己的详细资料给完善了，前天莫名接到一个面试短信，让昨天下午前往西直门的太平金融大厦面试，短信中还给出了经理的名字和公司地址，要求着正装带简历前往。经过搜索，电话，地址，经理姓名都对得上号，公司和面试都是真的。

       但是短信也有让我狐疑的地方。{dy}，为什么堂堂太平保险不敢在短信中说明自己的名字，其二，为什么还要把着正装带简历写在短信中，让我觉得他在装，真正需要人的话，这些东西都是可以拿来考察一个人的，第三，我没有主动投递过任何简历，如果一个公司需要人才，xx犯不着主动去搜索简历，除非有什么原因。随即搜索了“太平保险 面试”，真相很快就大白了，也就是让你去卖保险做销售，再收点培训费什么的。打了个电话过去，也听不大清楚面试的职位是什么，但是那边一开始就说了这样一句话，“你是来面试的吧？”我就奇怪了，怎么拿起电话就这样问，你们那边要么很多人面试咨询，要么你丫的就是专搞面试的，招那么多人干什么？

       但是枯燥的生活让我迫不及待的想有一些变化，我还是去了，想多经历一点吧~~

       晚上很好的洗了个热水澡，早上穿上白衬衣，外面套了一件线衫，镜子前一站，还真是人模狗样的，整一个斯文败类。辛苦的坐地铁到了西直门站下车，猛然发现自己没有打印简历，没有纸笔，稀里糊涂的买了一些，一看时间，正好，就进公司了。楼很气派，一个公司一个大楼，还是在CBD中心，公司实力还是不容质疑的。

       上楼，一出电梯，就发现很多和我一样来面试的人，也没有多问，直接去找了让我来面试的所谓的经理。在CBD部找到了面我的经理，可怜的家伙，连个卡座都没有......我进行了简单的介绍，说明来意，坐下，递上简历，经理就开始给我不停的讲不停的讲，不是简单的介绍，而是详细的介绍公司.....这里有几点，进门前我对周围的机构设置注意了一下，丫的到底是卖保险的还是搞培训的，怎么那么多培训室，可能10间都有。一进CBD部，我就晕倒了，房间真的好大，不过别误会，我晕的不是房间大，而是这怎么搞得和菜市场一样，全是方桌，连个卡座都没有，大家都围着桌子忙，房间里少说百来人吧~那可怜的经理也是没有卡座......该经理说的比较多，但是有一个重点就是，一直在谈收入如何如何的高......

       大约20分钟，他的助手带我到了楼上的一个培训室，教室里的投影仪在播放着太平保险的公司介绍宣传短片，其实也不短了， 还挺长的......坐我旁边的是个美女，所以我也没怎么注意屏幕上的内容。短片放完了，一出来一个什么培训师，头衔什么的比较长，资历什么的比较多，反正就是想给人很牛逼的样子,培训内容就不说了，行业介绍，公司介绍，职业规划，不可否认的是，这些大道理，都是对的......听听先进的理念，对自己还是有点帮助的。约摸半小时，培训结束，散场，身边的美女不知道什么时候失踪了，估计是提前走了呵~在这里批评一下太平保险的工作人员，有点不敬业，在进入教室听课前，是要签到的，在我签到的过程中，俩工作人员在聊天，“今天是谁讲课啊?”,"不清楚啊，貌似是XXXX吧"，你呀的，这也太没技术含量了吧，当着我的面聊这个，傻逼都知道你们天天搞培训了。

       下楼回到那啥啥经理的办公桌，人不在，但是助手在，拿了一分公司的简历表给我填写，我草草看了一下，上面没发现有对个人资料保密的相关承诺，就很无奈，填了个假的身份证上去，168结尾的，吉利吧~继续往下写，还有一栏要写上自己的“原工作行业”，唉，不想说了。

       填写完了，又被带到楼下，带到一个房间，进去我又晕了，那该死的经理已经在那等我好久的样子了，原来躲这来了小样，我还以为你有多忙呢。桌子对面坐下，那家伙就开始口若悬河夸夸其谈了，期间还很小心的和我探听个人信息，不过很可惜，又被我发现鸟，随你的意思去吧，问什么我答什么，还是他所希望的答案，我老子做外贸的，资产千万，母亲是政府要员，素质和意识极高，每个月都买个万儿八千的保险，兄弟姐妹可多了，一下子数不过来，我今天是开奔驰过来的......该经理听得双眼那是放光啊，觉得我简直就是金矿。但是事实发现我还是失策了，他太上瘾了，时间失去了控制，这个过程我一直有进行谈话录音，我很担心我手机内存不足......探完了信息，他就开始和我介绍，而且是重点介绍，在太平保险，待遇是怎么怎么的好，职业规划是多么的完善，升职是多么的迅速.......and so on .....大概谈话内容的目的就是，用高薪和高发展来吸引我参加工作，似乎你是个人他就要你了，况且我长得还不算特别的丑。但是却避而不谈薪资结构，不谈工作岗位，各位看官，其实早就明白了......

       谈话结束，哦，对不起，这不是谈话，这基本是单边的介绍，更谈不上面试，如果是面试的话，看起来更像我面他,告诉我如果通过的话，还有复试，我OOXX，那么麻烦，我奔驰烧油很贵的，停车也要钱呢~

       其实这个模式，很简单，也就是走量而已。招你进来做销售，但是真的是这么容易做的吗，在办公室填写简历的时候，坐在我对面的一个肥仔就一直不停的在打电话，“您好。请问是XX先生吗？哦。您好您好，是这样的，我太平保险的XX.....是这样的，我们公司最近推出了一个新产品......”嘟嘟嘟.......不是被人直接挂掉，就是说很忙，推辞掉，然后重复这个过程。接着继续发现，周围的人全是这样的......这个东西，你拉不到客户，就只好拉自己身边的亲戚进来，这个是没底薪的，你拉完了亲戚，再也拉不到其他人了，就干不下去了，只好离开，每天都会有人进有人出，反复，所以天天都要拉人来卖保险，说白了，就是合法的传销。

       其实这个模式，在软件行业，比如文思等大型的公司，同样采用，他们也每天都在搞面试，最喜欢就是大四或者研一的学生，廉价劳动力，剥削完毕就踢掉。实际上，社会上这个模式很有效很可行，我也很认同.

       给看客提个醒，面试陷阱多。同时我本人比较无赖，心态很好，不用担心什么......