“不能说大学生培养过多了，而是同学们的就业观念出现了很大问题。”周石老师说，“有许多地方需要大学生，大学生不去。”接着，他就影响大学生就业的八大观念提出了建议： 4、不要把户口看得太重。 5、不要太在意干部身份：现在有一个问题比较严重，同学在就业时很要面子，都要保证自己的“干部身份”，这种观点会随着国家改革的发展而逐渐淡化。 6、不要觉得创业太难：这种想法与整个时代发展是不相符的。经济越发展越需要高层次的人去创业，现在创业的机会很多，发展也非常快。
周 石 中国人民大学劳动人事学院党委书记，xx中国80后的成长，研究当代大学生就业观念和能力。1986年毕业于北京大学哲学系，获哲学学士学位；1991年毕业清华大学社会科学系，获法学硕士学位；发表论文30多篇，合写著作6部；主讲讲授课程：《组织行为学》、《人力资源管理学》、《商业应用文写作》等。 整理 |
