畜牧经理人联盟

     不论市场如何发展，采用哪一种营销模式、哪一种渠道策略、哪一个行业、哪一种产品，最终销售还是得通过销售人员去完成。而大多销售人员都是单枪匹马的奋斗于艰苦的一线市场，其中的酸甜苦辣尽在不言中。团结就是力量，犹其是销售人员，团队精神更显得极其重要！

      畜牧经理人联盟正是为了充分发挥销售人员的各自业务资源优势，发扬团队精神，将我们畜牧行业的经理人联合起来，通过业务资源共享、市场信息互换、客户资源共享等方式，把原本一个人在负责的业务，通过畜牧经理人联盟会员之间的合作，变成了几十个人、甚至成千、上万的经理人帮您维护业务，大大提高了工作效率、减轻工作强度， 迅速提升业绩！

对于经理人：

      每个经理人都把握着丰富的业务资源，但有些资源对他自己没有实际用处，而且在寻找市场信息的过程当中，也会发现很多不在自己业务范围的市场信息，但对于其他的经理人却如获至宝！

      好不容易建立起来的人际关系，如不能充分利用，却也是莫大的可惜！只需在原有的基础之上，加上联盟成员之间的合作，满足客户其他需求的产品或服务，立马会增加您的回报！

对于企业：

      销售是企业生存、发展的根本，而要打造好一个高效销售的团队却并不容易，如果队伍不够宠大，市场力量就会有限，如过于宠大，却要承担更多的销售费用和须具有较高的销售管理能力。而如果通过与具有多年业务经验的业务人员进行“兼职”性质的合作，必能以{zd1}的成本打开市场！

      加入畜牧经理人联盟之后，我们将不定期举办一些行业热点问题交流活动和娱乐活动，比如聚会、旅游、爬山、联谊会、茶话会等休闲娱乐活动，促进经理人之间的交流沟通。

      加入畜牧经理人联盟，让您真正感受到工作的乐趣，真正能够让您在繁忙的工作之余放松身心，让您不再为业绩的提升而烦脑！

畜牧经理人联盟

中文名称：畜牧经理人联盟

英文名称： Animal Husbandry Managers Alliance

英文缩写： AHMA

      一、联盟业务范围

      1、从事畜牧业经理人制度发展的理论研究，积极探索各层次畜牧经理人的市场化管理规律；

      2、定期或不定期举办畜牧经理人信息交流、业务交流活动，以及系列的业务培训活动，整合各层次职业经理人资源和智慧，总结经营管理经验与教训，帮助畜牧经理人群体提高综合素质与经营管理技能；

      3、发掘、表彰、宣传优秀的畜牧经理人；

      4、开展猎头服务等人才交流活动,促进畜牧经理人才的合理配置；

      5、为畜牧经理人提供相关行业的咨询与服务,为畜牧经理人的合法权益提供保障；在畜牧经理人与企（事）业之间建立沟通渠道和对话平台，促进职业环境的良好和谐发展；

      二、畜牧经理人联盟成立的过程

      畜牧经理人联盟是在行业人士的热情激励下组建起来的。