[正规] 员工竞业调查-竟业禁止-上海专业正规商业调查公司
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竞业禁止通俗的讲就是指员工在工作期间不得兼职于同行业竞争对手企业，离职后在约定期限内也不准就职于竞争对手企业，这有利于保护企业的商业秘密，但同时也一定程度限制了员工的劳动权，所以在竞业禁止协议中，从员工离职到约定期限之间企业需要支付一定的赔偿金，一般是员工原工资的1/2或2/3。在搜索竞业禁止时另一个概念也会出现，那就是保密协议，两者区别在于保密协议是限制嘴，竞业禁止协议是限制行动，后者力度更大；保密协议是法律义务，企业不需要支付保密费。
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