北京劳务派遣许可证办理要求流程费用。I37拨打I68O苑佳俊48O6
随着各行各业的快速发展，每个行业的竞争都更加激烈，而人才的竞争在各行业中也更加明显。所以，很多企业也开始涉足劳务派遣行业，想要从事这类服务企业需要具备劳务派遣许可证。那么应该怎么办理劳务派遣许可证呢。
如今越来越多的建筑公司都想办理劳务派遣资质，有的这样的资质，才能从事大型的劳务派遣工作，顺应公司的发展，但很多企业在初次办理时，碰了很多钉子，对费时费力，周折了许久。
各方面实力都强的企业，成功拿到许可证，某些方面存在不足之处的企业可能就悬，企业在报审的时候，对于自己的资料熟知度和审核要点铭记于心，才能稳操胜券。
注册劳务派遣公司除了需要办理营业执照外，还要注册劳务派遣运营备案。依据《劳动合同法》规定，经营劳务派遣生意需向劳动行政部门依法申办行政资质，未经许可，单位和自然人不能够经营劳务派遣产业。这也就是说，希望经营劳务派遣生意的公司或自然人，需要在取得劳务派遣运营备案后，方可进行与劳务派遣相关的业务。且劳务派遣经营资质有效期3年，到期还需注册关联相关的延续走的步骤。
企业注册资金二百万，需要出具验资报告，老企业可以出审计报告。规范的制度体系，符合规定的劳务派遣管理制度。
需要的资料，劳务派遣经营许可申请书。已成立的公司营业执照原件及复印件一份。公司章程复印件一份。拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本复印件一份。拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本复印件一份。
劳务派遣，又叫人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租借。它指的是经劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向别的雇佣公司，再由其雇佣企业向派遣部门支付这笔费用的一种用工方式。而所指的劳务派遣企业则指的是劳动合同法中所称的单位。
