办理北京人力资源许可证的要求没有人员能不能办理
加急办理人力资源许可证
可包含人员
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人力资源服务许可证的办理流程：
① 增加经营范围；
② 打印从业人员社保记录；
③ 提交申请；
④ 资质审批；
人力资源服务服务许可证办理要求：
① 经营范围符合要求；
② 人员社保记录符合要求；
③ 注册地址实地核查；
④ 从业人员证书齐全；
北京人力资源管理批准业务范围
1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);
2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);
3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);
4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营);
5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)等。
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