BOSS都希望自己的企业可以全员营销
当下经济不好，就业形势严峻，但是推广和营销类的人才一直紧缺中。因为BOSS们都希望自己的企业可以全员营销。什么是全员营销，查了一下百度，解释如下：全员营销是一种以市场为中心，整合企业资源和手段的科学管理理念，很多大型工业企业采用后取得了不凡的成效。即指企业对企业的产品、价格、渠道、促销(4P)和需求、成本、便利、服务(4C)等营销手段和因素进行有机组合，达到营销手段的整合性，实行整合营销。同时全体员工以市场和营销部门为核心，研发、生产、财务、行政、物流等各部门统一以市场为中心，以顾客为导向开展工作，实现营销主体的整合性。 也就是说，说白一点，上到老板下到后勤，都做业务，当然除了业务部门之外，其他部门做销售前提是不影响本职工作，只要有关系的或是觉得自己有把握的都可以提出联系客户。但是营销和销售是那么好做的吗？每个人都营销了，正常的工作如何开展，如何考核，如何在薪酬中有体现？如何真正的达到全员营销的状态，做好全员营销工作，提升销售团队的战斗力与凝聚力？ 针对这种情况，百朗教育推出了全员营销培训——提升销售团队的战斗力与凝聚力高级培训班，可以帮助企业进行科学的管理和引导。新晋加入销售队伍的年轻销售人员、渴望进一步提升销售业绩和专业素质的有一定资历的销售人员，以及销售团队的管理者，销售经理、销售服务人员、与销售相关的部门等。 发展到客户是真理。课程从现代市场营销的本质特点以客户需求为中心入手，从组织市场营销情报，组织市场潜力和销售潜力分析，组织间营销的关系战略，学习营销组合，营销团队中的角色定位以及高质量客户关系管理等方面进行详细的讲解。这样从BOSS到员工，都可以清晰体会课程内容，学了就会用。 {zh1}值得一提的是，本课程讲了企业青睐的李华老师主讲。李华老师是百朗教育课程总监、首席讲师，清华大学EMBA，高级培训师、管理咨询顾问。自己也曾在多家公司担任营销总监、总经理、人力资源总监、培训总监等职务。李华丰富的理论和实践基础是培训效果的保障。
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