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挑战:招聘力不足;缺乏优质候选人;缺乏招聘渠道;时间紧张;雇主品牌弱。
解决方案:项目型外包;模块型外包;战略型外包。
收益:灵活弹性的招聘团队;招聘流程优化;整合多样的招聘渠道;成本优化;雇主品牌提升。