?5月8日南汇固定才市第27场招聘会暨高校应届毕业生招聘专场在康桥路1100号举行。本场招聘会共有51家单位参加，创造了开业以来招聘单位的新高。首次来市场招聘的单位达18家，刷新了上月刚刚创造的17家的新记录。共推出岗位1147个，环比增加了32.8%；向招聘单位提交简历531份（次），环比下降了15.8%；初步达成意向人数165人，环比下降了18.7%；向人才市场提交个人备案资料19份。从求职者来看，由于5月8日是星期六，所以人员比以往明显增多。本场招聘会的特点是：

企业招聘热情持续高涨? “对不起，招聘摊位已经订满，只能订下个月了”。人才市场的工作人员已多次无奈地回绝要求参加本月招聘会的单位。在保持48家参会单位{zd0}限量后，根据企业的强烈要求，又增加了一个摊位，同时又有2家单位要求委托招聘，因而，5月8日的招聘会实际单位达到了51家，创造了开业以来招聘单位的新高。

银行首次参加招聘?

中国民生银行首次在本市场设摊招聘，也是本市场开业两年多来首次有银行单位前来招聘。此次招聘的是中国民生银行上海二部营销中心，招聘的主要岗位是电话营销专员、客户经理、xx客户经理、行政助理、团队经理等48个岗位，除行政助理岗位外，要求大专及以上学历，年龄35岁以下（条件优秀者可适当放宽），户籍不限，工作年限不限（有销售经验者优先），待遇：优厚保底底薪 + 高额提成,同业{zy}。同时，公司提供免费培训，上国家规定的各类保险等丰厚待遇。从招聘效果看，基本与单位期望的一致。

汽车销售中高级人才紧俏?

上海广之缘汽车销售服务有限公司是一家新注册的汽车4S企业。据该单位的宋波总经理介绍，由于公司刚刚成立，急需招聘大量精英人士加盟，特别是中层管理人员，公司发展的规模将达500多人。此次该公司招聘的岗位有财务经理、人力资源经理、市场部经理、售后服务部经理、销售部经理等。上海裕兴汽车销售服务有限公司、上海维宝起达汽车服务有限公司等单位也大量需要销售顾问、销售经理等相关岗位。

传统的金工岗位人才缺乏

传统的车床工、铣床工、钳工、焊工、钣金工、油漆工等技能工种始终在招聘会上非常“吃香”，远远满足不了招聘单位的需求。包括上海华建管件有限公司、上海特波电机有限公司、上海台菱电梯有限公司等10多家单位都需要这方面的人员。据招聘单位的一位人事经理介绍，原先这些工种他们开出的月工资是2000多元，现在开到3000多元，包吃包住，但还是找不到理想的人员。

销售类岗位有所增加?

据统计，本场招聘会上企业招聘岗位需求人数排前5位的专业是：生产制造类占39.49%，与上月基本持平，销售类占36.62%，比上月增加了五个百分比，中高级管理人员类占5.93%，比上月增加了二点五个百分比，行政人事类占4.71%，比上月减少了一点三个百分比，外贸物流类占2.09%，也比上月减少了一个百分比；个人应聘职位人数排前5位的专业是：生产制造类占32.20%，比上月增加了三个百分比，销售类占23.92%，与上月基本持平，行政人事类占19.21%，比上月减少了二个百分比，财务类占3.21%，与上月基本持平，外贸物流类占6.21%，比上月有所增加，而中高级管理人员类这次比上月明显减少。