两天的社会见习虽然时间稍短，但感触甚深，收获颇多。一个大学生应该多一些这样走出去的机会，少一些宅在校园里的矫情。这两日我先后认识了东鹏丰富的文化底蕴和泰康的激情与智慧。除了对他们工作和文化有一些基本的了解之外，对我来说更有意义抑或说是激励的便是年轻人要及早的树立起人生的目标。我深知，有梦想才有远方 。
5月26日9点我们来到了东鹏，佛山石湾盛名于陶瓷之乡，当然作为陶瓷企业代表的东鹏企业果真名不虚传。首先看它的建筑，无论是一只展翅翱翔的大鹏还
是稳步前进的火车头，毋庸置疑，他都是中国制造行业里的xxx，带动了整个行业的发展势头。
走进东鹏，豪华之外更有独特的古朴元素渗入其中，我仰望，我环顾，我不断驻足，仿佛有一种情节在血液中流淌。他与美的结合是那么的自然，与申雪、赵宏博签约既说明了自己同样具备优秀的品质，我想更重要的是抑或说是更具匠心的是他一直对美的追求——东鹏瓷砖，世界之美。这是突破品质后更高的层次定位。随后我们又随着企业导游参观了整个建筑，便对东鹏有了更深入的了解。他秉承“和衷共济，诚信立业”的核心理念，专业生产地砖、墙砖，工业用砖及卫浴产品，是全国规模{zd0}、品种规格最齐全、信誉{zh0}的专业生产企业之一。听着导游的讲解，我们经过一面面记录东鹏历史的墙壁，从1972年刚刚成立的“民政综合厂”到2009年总投资14亿元的江西丰城东鹏生产基地首条生产线成功投产和东鹏与意大利{dj0}设计公司合作开发的宾利法尼亚（漂浮、波浪、空气）正式上市，途中经历了多少坎坷。
一个企业这样会辉煌，那么一个人做到这样也会成功。
东鹏以品质铸就品牌、科技推动品牌、口碑传播品牌为宗旨，引进世界先进的设备及技术，经自主研发，先后获得国家专利技术192项，成功研发了多项新技术填补了行业空白；随后我们xxx接触了东鹏的产品。 “金花米黄”、“天山石”、“银河石”、“飞天石”、“砂岩石”、“珊瑚玉”……我们满眼的光滑与炫丽，怪不得东鹏掀起全国“一片黄”与“一片白”的装饰潮流。创先是一个企业发展的原动力东鹏{lx1}推出代表中国乃至国际{dj1}技术的“卡拉拉”、“洞石”、“天源石”等产品，同时把现代高新技术产品和东方陶瓷文化结合起来，融入人们的艺术生活，缔造了家居文化空间、时尚商用空间、整体厨卫空间、工业品展示空间、外墙干挂空间及整体卫浴生活馆等灵性空间，xx着行业潮流。从东鹏职员的口中得知，东鹏产品被广泛应用于北京奥运会比赛场馆、国家大剧院、中华世纪坛等全国上万个知名工程，成为消费者和装饰行业人士推崇的品牌。
一个有着渊源历史的企业，一个xx行业潮流的企业，一个不断缔造美的企业。东鹏陶瓷，我信赖你。
次日，我们又于9点参观了位于广州城建大厦的泰康人寿。我们首先是聆听了他们独具特色的早会，这是一个智慧与激情并重的会议。让我也顿时明白，一个出色的营销人士必备的素质。我是{dy}次见到这样特别的会议，他们不断地为伙伴鼓掌，不断地许下“创业绩新高”的诺言，他们是一个团队，他们为自己的团队努力奋斗着。随后我们又面对面地与一些高层人员交流一些有关专业的话题，更是受益匪浅啊。沟通能力，销售能力，智慧，激情，人生梦想，努力拼搏，这些都是我要努力学习和去稳步实践的。会中我还了解了一些泰康人寿的文化，泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。目前，泰康人寿共有19家股东，包括中国对外贸易运输(集团)总公司、物美控股集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司等xx中、外资企业。泰康人寿始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略，坚持“稳健经营、开拓创新”的经营理念，伴随着中国经济改革及开放程度的深化而不断前进。泰康人寿的全体员工，始终致力于为广大客户提供专业化、高品质的人寿保险服务，倡导青春、健康、时尚、幸福美满的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。泰康人寿自成立以来取得了长足的发展。2008年，泰康人寿经受住了保险市场和资本市场的洗礼，公司业务超常规发展，实现强劲增长，成绩辉煌，实现风险控制、品质管理与价值增长的全面丰收。2008年全年实现保费收入577.45亿元，同比增长69%，继续保持内地寿险市场第四位；资产总额为1919.77亿元，实现税后利润16.87亿元。2009年上半年，在复杂多变的经济环境下，泰康人寿坚定转型，稳健发展，实现总规模保费收入343.7亿元，偿付能力充足率达到237%，远超保监会充足Ⅱ类公司150%的标准。在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿组织建设与员工队伍建设发展迅速，一个以个险为核心，团险、银行保险、续期业务齐头发展，专业寿险集团和专业资产管理为框架的大型保险金融服务集团凸现。目前已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等32家分公司，265家中心支公司，成功完成全国性经营网络的搭建。同时，发起设立泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股份有限公司2家控股子公司。总公司由个险事业部、员工福利计划事业部、银行保险事业部、健康险事业部、创新事业部、运营中心等部门组成，形成管理功能强大的指挥中心。
会上，他们也为我们xx了一些关于人生，关于职业的疑惑，我认为最重要的也是他们不断在强调的是要树立远大的目标，要擅于规划自己的人生，切记鼠目寸光。成功的路上是坎坷的，是必定艰辛的，但有了目标便有了指路明灯，便心系远方，不会被近事近物所扰。其次，我们必须要不断地扩充知识层面，不断地提高自己的能力，诸君一席话，为我拨开了眼前的层层迷雾，脚踏实地，拼搏进取。随后，我们又参观了泰康人寿的电话销售模式，这是一个新的模式，也独具发展前景。期间，我仔细地听了两位职员的3通电话，知道了工作的不易。我仔细观察了他们的工作日程，每天必须有70通电话，而且每个组有任务分配，如若没有按时完成，还有“加班、加点”等惩罚措施，看似严酷，但是我从他们每成功签订一个客户后每按下一声铃和同事们的每一次击掌，体会到了他们辛劳之外的快乐。一个团队正需要这种和谐的妩媚。
泰康人寿“以人为本，亲和诚信”不仅体现在了企业与客户之间同时也体现在了同事与同事之间。一个有着蓬勃朝气的企业，一个有着超强凝聚力的企业，一个智慧与激情兼并的企业。泰康人寿，我看好你。
经过了两天的社会见习，我学到了知识，收获了坚强，更懂得了一些做人处事的道理，不胜言语啊！
