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北京今年是近50年以来最冷的一个冬天。
我们画廊也成为最冷的画廊。
不是因为天灾，而是因为xx。
暖气费谈不拢，798物业就把我们画廊的暖气管给断掉了。
断暖气的那天，正好是北风呼啸、气温下降至-16℃那天。
本来就冷的画廊，现在就冷得跟北极一样了。
人一冷，想问题、叙事、写字，都不连贯。

我一般不相信企业文化，或是人文精神。我在中国长了这么大，还从来没见过这两样东西呢。难以触摸到的东西，它就不会比上帝更真实。
虽然管理者或人民可以号称拥有它，极其重视它，但说法总归只是个说法，我们的传统就表现在说话上。
政府对于人民，经常就是这样的。他的子民如此，算是继承传统了。
人的感情，或者是善意，是非常非常有限的。仅有的一点点情感，全部要拿给直系亲属，实在分不出一分来给陌生人了。

我以前在另一个地方工作，有过一个老总，十分强调知识分子的人文精神，做事写文章，“知识分子”与“人文精神”两个词，重复率均很高。
但实践经验证明，要想受到他人人文精神的照耀，{zh0}要离喊出口号的人远点。
远一点才可能沾到点光亮。
好比一个人xx电筒光，光柱照到的远处，才会有明亮；光源四周，通常反而更黑暗。

戴士和老师的油画是我一直比较喜欢的，写实技巧高超，忽然再望见他笔下的那些家，以及家的氛围，真是每个房间都闪耀着温暖、温馨而圣洁的光，像《卖火柴的小女孩》里火柴点燃的那一束光亮一样。
我把他的画贴在这里，让每一个望到它的人的双眼，被温暖得热乎乎的。