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众所周知，中国素有“礼节之邦”之佳誉，自古至今，各类礼法、官仪可谓泱泱。没有礼貌不成方圆，这个事理人人都懂。但是，人间常常会冒出一些相似“土特产”似的所谓“礼节”，并且分发出一股怪怪的滋味。

　　最近，据说某科研单元指导在会上郑重提议：往后，下属在单元如碰到高一级的指导，不只要自动打招待，而且浅笑时务必显露两颗牙齿，见到高两级的指导显露四颗牙齿， 见到院一级指导应显露八颗牙齿。这位指导还煞有介事地增补道：在前提成熟时，院里要对全体职工进行专业的“礼节培训”。时至今天，这项培训能否开端？不得而知。我只据说一位烧汽锅的师傅挖苦道：“假设没牙的职工碰着有牙的指导呢？”

　　试想，假设这位指导的“美妙幻想”得以完成，倒真的成了该单元一景：上班时，同事们晤面问候时，下级们纷繁呲牙表示。这时，上级是不是要细数下级的牙齿呢？这曾经不再是晤面礼节，而是成了“比牙大赛”。“见官礼节”的倡导，阐明某些指导到了一味摆谱儿、盲目自负的境地。从事理上说，尊敬指导是xx应该的，但不能将其俗气化、顺序化，甚至采用固定形式。那样的话，只能恶化关系，制造矛盾，在干群之间构成不小的心思妨碍。以前见过报道：说的是南方某企业的老总，由于一位下级员工谋面时没自动向他问好，一怒之下，就把人家辞退了。这种霸王显示，只能阐明你的气量还不如周瑜。你就不问问：这位员工的“失仪”，是出于不情愿？没看清？照样过度紧张？普通地说，当两人谋面时，下级的心思形态要比上级软弱10倍。在此，我建议那位热衷“见官礼节”的指导，无妨抽闲读一读契诃夫的短篇小说《小公事员之死》。

　　官越大，架子越小；官越小，架子越大。我们常常看到，党和国度指导人下底层时，自动和通俗庶民握手，而且不笑不启齿，那种亲民局面使人难以忘怀。笔者以为，放下“见官礼节”暂且不提，中央指导的“见民礼节”却是应好好推行，让各级干部仔细效仿。在这里，我斗胆对某些单元的指导同志做个简略测试，这个测试很主要，它能测试出一个人的根本素质：假使您见到普通员工，是四脚朝天？照样浅笑请安？见到离退休的老同志，是嘘寒问暖？照样伪装没看见？

　　人与人之间是对等的，礼节也是互相的，不能由于“帽子”尺幅大小的缘故，用“准则”强制同事亮出牙齿。那么，同在一个单元，上下级恰巧在楼道里谋面，又该接纳什么样的礼节？我认为，照样以握手、浅笑或颌首请安为宜。至于浅笑的时分情愿显露几颗牙齿，完满是当事人本人的事儿。

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