2019年新个人所得税法和社保交由税务部门统一征收两项政策实施,降低个人税负和提升社保征管效率的同时,也给企业带来很强的冲击。企业HR如何计算薪税、如何高效合规报税、如何进行成本管理,将会是2019年{zd0}的难题
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方便灵活的HER:相对于传统的EHR软件,薪巴巴起点高,功能强大,适配率高,操作灵活,满足各种条件下的薪税计算
薪税优化完成后的成本管控:通过一体化功能业务方案,在经营通/灵活通/智企购优化后的薪税方案,薪巴巴能一体真实的呈现薪税的真正成本
面向未来的薪税改革:国家薪税改革已经拉开序幕,随后相关法律法规以及新规定的出现,薪税服务越来越重要
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算薪算税:支持2019年新个税算法,自动解析附加专项抵扣表,一键算薪,减少人力成本支出
成本优化:可与多种薪资优化方案对接,将优化方案落地实施;支持薪资优化后的各项成本展示和统计
风险提醒:内置薪税机器人,智能提醒用工风险、薪税合规风险
精细管理:用工风险提醒;多维度统计,全面精准数据分析,为企业提供决策依据
同时,薪巴巴在安全性上也有新的技术突破,通过高密本地部署,确保用户的数据安全、应用安全,极其xx地满足了现代企业多样化需求。
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