2019年新个人所得税法和社保交由税务部门统一征收两项政策实施,降低个人税负和提升社保征管效率的同时,也给企业带来很强的冲击。企业HR如何计算薪税、如何高效合规报税、如何进行成本管理,将会是2019年{zd0}的难题

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方便灵活的HER:相对于传统的EHR软件，薪巴巴起点高，功能强大，适配率高，操作灵活，满足各种条件下的薪税计算

薪税优化完成后的成本管控:通过一体化功能业务方案，在经营通/灵活通/智企购优化后的薪税方案，薪巴巴能一体真实的呈现薪税的真正成本

面向未来的薪税改革:国家薪税改革已经拉开序幕，随后相关法律法规以及新规定的出现，薪税服务越来越重要

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算薪算税:支持2019年新个税算法,自动解析附加专项抵扣表,一键算薪,减少人力成本支出

成本优化:可与多种薪资优化方案对接，将优化方案落地实施；支持薪资优化后的各项成本展示和统计

风险提醒:内置薪税机器人,智能提醒用工风险、薪税合规风险

精细管理:用工风险提醒；多维度统计，全面精准数据分析，为企业提供决策依据

同时,薪巴巴在安全性上也有新的技术突破,通过高密本地部署,确保用户的数据安全、应用安全,极其xx地满足了现代企业多样化需求。

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