他们是训练有素，一般高薪在美国创新的先锋员工：人谁在生物技术实验室的工作。但{jd0}可能是一项危险的工作场所。伤亡包括农业部的科学家谁花了1 1个月 昏迷 感染后 由大肠杆菌她的同事们正在试验。另一位科学家，工作在新西兰实验室从美国生物技术公司，而休假，失去了双腿和一只胳膊 感染后 由脑膜炎双球菌的xx，她疫苗的研究课题。
去年9月， 芝加哥大学 科学家 显然受到感染后死亡 由他的研究重点：xx引起的鼠疫。无论是处理的生物战研究致命的病原体，利用病毒做人类基因转化细胞招标或者给他们的权力在性质上没有找到，估计有232万个在全国的{zxj}的生物技术实验室雇员在工作中无法估量的危害。一些批评人士说，现代biolab往往不到一个典型的蓝领工厂xx安全法规。即使是头部xx 职业安全与卫生管理局 承认，他的机构的20世纪的规则尚未赶上了21世纪的生物技术产业的。“工人的安全不能建立在创新的祭坛上的牺牲品，”戴维说迈克尔斯，一氧化碳的新董事。“我们对工人暴露于感染性材料不够标准。”
目前实验室的一氧化碳规则，例如，不带病毒和xx的基因操纵的书面决定。“实验室的一氧化碳标准涉及到化学品，”先生迈克尔斯说。“这不涉及传染性病原体。”本月早些时候，作为对可能出现的新法规的{dy}步，该机构发布了对来自传染性病原体职业风险的信息笼统的要求，并就如何更好的建议，以减少这些问题。重点主要是对医院和其它卫生保健工作者，但任何规则预计也包括行业实验室工作人员。在生物技术行业的一些安全专家认为，没有任何大的安全问题，并充分保障工人的安全实验室的做法各自愿准则和一氧化碳的一般规则，雇主提供安全的工作环境。
“一氧化碳的规定适用于所有行业，包括制药业，说：”约翰?基恩，一个生物安全顾问，业界和美国生物安全协会，为在biolab中涉及安全的专业协会前会长。但至少有三个趋势是煽动安全倡导者之间的xx。在2001年之后 炭疽病 袭击，xx政府加强了研究，涉及生物战的威胁如炭疽热，埃博拉病毒和许多世界上最致命的病原体等。另一个因素是，所谓的合成生物学的新技术允许科学家在生物体作出批发基因变化，而不是仅仅改变一个或两个基因，有可能造成新的危害。就在本月，该基因组的先驱 克雷格文特尔 宣布 一个xx人工合成含有xx的基因，这文特尔博士作为{dy}个物种“，其母公司是计算机描述细胞的创造。”
第三个趋势涉及的重点转移 药品 行业 - 潜在的新的生物技术工作的{zd0}来源。药品制造商，应对廉价仿制药的竞争，正在超越，为使化学工厂丸侧重于疫苗和生物是在活细胞大桶取得xx替代传统业务。目前有好几个关于biolab意外的统计数字。一项研究，审查讨论从1979年至2004年在科学期刊的事件，计1,448症状，导致感染分站，36人死亡。约有一半的感染发生在诊断实验室，在那里病人的血液或组织样本进行了分析，研究实验室一半。
但是，这可能是一个“重大低估，”该研究报告的作者说，因为许多事故是从未公开。这项研究是由两个生物安全专家和在书中“生物安全：原理与实践出版。”由所做的一项调查 劳工统计局 在2006年发现，工伤和疾病在企业科研实验室率远低于所有行业的平均水平。这项调查包括在诸如信息技术产业以及生物技术实验室，实验室处理和排除最危险的病原体。约一案的指控最近揭发只有通过诉讼。这是对制药业巨头提出 辉瑞公司 由贝基麦克莱恩，一个曾在该公司的{zd0}的研究中心，分子生物学家，有雇员在格罗顿，美国康涅狄格州3500人
麦克莱恩女士，现在52岁，说她受到了暂时的较量 瘫痪 感染后的格罗顿实验室在基因工程病毒。一 陪审团上月批出 麦克莱恩女士137万美元，称辉瑞公司已经解雇了提高对实验室安全问题她。辉瑞公司称，到相当大的努力，以适应麦克莱恩女士和解雇拒绝返回到一个安全的工作环境她。该公司还指出，一氧化碳发现，麦克莱恩女士没有提出安全问题被解雇。但 陪审团裁定 否则，麦克莱恩女士说，确实解雇提高公共利益的安全问题。
陪审团从未真正解决工作场所的病毒是否已麦克莱恩女士生病，因为法官驳回了部分声称，由于缺乏证据。迈克尔斯先生，董事的一氧化碳，拒绝发表评论麦克莱恩判决，但表示，根据她的案件中有争议的问题，强调在实验室工作人员的监管保护方面的空白。对于几乎所有的民营企业，一氧化碳要求雇主工作报告的死亡和严重的意外。但这些资料通常是由雇主保存在内部和给予一氧化碳只有一个请求，在公司每年抽查80000 - 一个由一氧化碳法规约束的约700万雇主一小部分。
此外，一氧化碳不具有管辖权在许多学术机构和政府分站，在那里，一直是工人患病或至少接触有害物质已知的情况下几十人。在公共和私营部门的许多实验室坚持的做法在联合发表的一个安全手册 中心疾病控制与预防 和 国家卫生研究院。政府雇员分站和其它人的基因工程获得xx研究补助金包括在部分经费来自美国国家卫生研究院严格的准则，以及一些公司自愿遵循这些准则。但其他私人业工人正在一氧化碳依赖。
迈克尔斯先生说，而不是试图建立每个传染性病原体或为任何特定的危险的新规则，他预计最终一氧化碳要求雇主，与员工协商，以查明其工作场所的所有潜在危害，并采取措施减少他们。一氧化碳便拥有权力，举未能充分执行这一进程的雇主。“一氧化碳在工作场所700万2,000 130多万工人的督察，”先生迈克尔斯说。 “我们不能在一时间他们。对一”
尽管一些工人主张都指向麦克莱恩女士作为代表的更广泛的问题的情况下，他们很难举出其他生物技术公司的工人受到伤害的例子。但这些主张争辩说，更多的原因在私营企业的案件不来光，目前的规则不会把公司报告他们足够的压力。和OSHA的一般安全要求是出了名的难以执行。“我们不知道有多少贝基麦克莱恩斯有，”芬克尔说，亚当米，谁的一氧化碳工作既作为一个区域管理员和卫生标准主管。 “每个人都知道有新的东西每天都正在取得的令人难以置信的危险，但没有人知道如何避过它的武器。”