中国社保缴费率居全球第1 是北欧国家3倍 中国的社会保险缴费在181个国家中排名{dy}，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国和邻近地区（中国香港和中国台湾）的4.6倍。中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%，这一比例超过了世界上绝大多数国家。这是清华大学教授白重恩的研究发现。 “同工同酬”将首次作为立法内容 目前人力资源和社会保障部正在研究制定工资支付相关法规，“同工同酬”将首次作为立法内容。即无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作，应当获同级别工资待遇。 政府要求深化垄断行业收入分配制度改革 温家宝在政府工作报告中称，要深化垄断行业收入分配制度改革，完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策，严格规范国有企业、金融机构经营管理人员特别是高管的收入。另外，还要抓紧制定调整国民收入分配格局的政策措施，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重改革收入分配制度。合理的收入分配制度是社会公平正义的重要体现。我们不仅要通过发展经济，把社会财富这个“蛋糕”做大，也要通过合理的收入分配制度把“蛋糕”分好。 个税起征点今年可能调至3000元 人力资源和社会保障部副部长杨志明近日表示，人社部正在配合财政部等部门研究提高个人所得税起征点。有关专家表示，个人所得税作为调节收入分配的主要税收工具，不排除今年对费用扣除标准（人们常说的起征点）、税率级次和税率水平进行适度调整的可能性，但以家庭为纳税单位的综合征收尚有一定困难，而要使个税充分实现其公平收入分配的功能，加强征管也同样重要。 上海{zd1}工资 考虑到去年没有调整{zd1}工资线的因素，今年的调整是在现有的基础上增长15%左右。韩正说，今年市委、市政府已经做了研究，从 吉百利CEO等三位高管宣布辞职 吉百利公司(CBY)的首席执行官托德-施蒂策(Todd Stitzer)和首席财务官安德鲁-邦菲尔德(Andrew Bonfield)宣布辞职。 微软已裁员5300人 微软称，自2009年1月份以来，该公司已经裁减5300名员工。微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)2009年1月份公布了该公司历史上{sg}大规模裁员计划。
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选择咨询公司的推荐六大标准 1、 企业的需求和咨询公司的专长是否对接？ 这一点最简单，你想做人力资源咨询，找营销咨询公司显然是不对号的。国际上优秀的咨询公司基本上都是专精于人力资源管理或企业战略管理等某一领域，而服务范围过宽的咨询机构往往很难积累独到的核心优势。 2、 咨询公司的职业口碑如何？ 如果咨询顾问具备良好的责任心，具备良好的职业操守，对于咨询项目的成功是大有帮助的。如果咨询顾问夸大其词，过度吹嘘自己的能力或者在咨询项目中的功绩，或者大包大揽，什么都能做，或者随意承诺，尤其对业绩提升打包票，你应该谨慎对待。 3、 是否有专职的顾问团队？ 目前有一些咨询公司只有有限的几位咨询人员，其他都是有了项目之后临时整体社会、高校资源，搭建草台班子，这样的项目团队由于互相之间理念不同、价值观不同、咨询风格不同，顾问内部在很多问题上都达不成一致意见，项目质量就更难保证。 4、 咨询公司项目经验如何？ 咨询公司是否有丰富的项目经验是能否做好项目的经验保障。这里的经验不仅仅指咨询公司的方案设计经验，也包括咨询公司解读企业潜在需求的能力、推进方案实施的能力、化解管理变革阻力的能力等。 5、 咨询公司是否注重咨询过程中的技术转移？ 企业能否很好地掌握咨询方案的设计思想和运行方法，不仅关系到项目运行的成败，也关系到企业专业人员能否掌握自我设计和自我完善方案的能力。 |
