这段时间，时不是会接触一些企业的老板娘，有时会与其谈谈生活，个个都是很无奈。

小企业顾名思义是小，就不可能请到什么职业经理人来管理自己的企业，高级一点的技术人员也只能请那一两个，养不起，变得很多事情必须亲力亲为。一般小企业老板管销售、技术、生产，老板娘管行政人事后勤、采购及财务，身兼数职。表面上感觉身为老板娘应该是那种过着养尊处优的生活，实际背后的苦楚及所承受压力是普通员工所无法体会到的。

经过2008-09的金融风暴，终于艰难地挺过来了，接下来到2010年出现人工短缺，订单是有，但人手不够，还要面临对手或其它大型企业高薪挖人，时不时下面的员工一个接一个，隔三差五的上来说要辞工，实际是需要加薪。就算加了薪，做事还要看员工的面色来做事，员工做慢了，还不能说得他太重，员工一走，自己的货就赶不出来，被客户成天追货，实在赶不上货自己也得亲自去做。有个老板娘说，工厂请不到阿姨煮饭搞卫生，还得自己去做那些事情。

除了这些，因为老板娘还要照顾家庭，带小孩，多数老板娘由于没时间照顾小孩，过早的将小孩送到所谓的高等学校去寄宿，要想知道一个孩子那么小就离开父母独立生活，无法享受家庭的温暖，是怎样的生活。我接触到几个这样的小孩，他们比其他小孩变得思维比较独立，但个性比较孤立，不太喜欢与人沟通。

唉，接触几个小企业的老板娘都是如此感叹，也似乎对这种生活也有一份无奈。

所以不要看到老板娘平时开着比较好车，但那些人家都是承受了多少压力，经历了多少挫折换过来的。

要知道小企业的老板娘的日子真的不是那么好过的。

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