核心提示：21日凌晨4时许，富士康一名21岁的男员工从宿舍跳楼，伤重不治身亡。这是2010年以来富士康发生的第十起跳楼事件。 新华网5月21日报道 据深圳市公安局宝安分局证实，21日清晨富士康一名员工坠楼身亡，这是今年以来富士康科技集团第十个坠楼的员工，这些坠楼者8死2伤。 自称“二肥罗”的深圳市民21日上午致电新华社记者称，5月21日清晨，富士康21岁的男性员工坠楼，于4时50分死亡。目前大批媒体记者聚集在停放遗体的深圳市龙华人民医院。 深圳市公安局宝安分局新闻联络员黄建伟告诉记者，宝安分局已经收到21日清晨富士康一名员工坠楼身亡这一信息。 记者上午11时已赶到富士康龙华园区及深圳市龙华人民医院，对这一事件进行深入了解。 继5月14日晚间富士康公司一名员工跳楼身亡后，5月21日凌晨，21岁的南钢站在深圳龙华富士康F4栋楼上，纵身一跃，轻飘飘地坠向地面。这是今年以来富士康的第十个跳楼的员工。这也使得对富士康“血汗工厂”的指责声纷纷扬扬。富士康“十连跳”的新闻再次被媒体推向风口浪尖。
富士康的不归路 活着就是拥有了全世界(再没人会白白死去)
我还活着, 我没有的太多太多, 但我还是拥有了整个世界, 当我醒来吸进{dy}口空气, 我在庆幸 世界是我的, 这空气,这阳光,我驻足于鲜花前,站在海浪边这一切都是为我而准备的, 还能看各种的角色在自己面前不停的演出着, 自己也能在别人的世界里上演一下哪曲折而又光彩的人生, 演惯小丑的人怎么也看不懂他自己的世界, 总希望他的世界里{zh0}只有他自己一个人, 这样就更轻易掌控, 可他不懂这是多么的无趣. 就算饿着肚子,只要活着,就在享受着整个世界. 我依然活着,舍不得一点的悲哀, 不再计较我的得失,因为我已经拥有了整个世界. 谁也抢不走, 或者说有人会消灭我,但他的世界里也只少了一个我.对他没有真正的收获. 这种人最终会因消灭而失去自己的世界.自己的世界没有了,那他一样也消失了. 我们拥有的这个世界是谁都夺不走的, 无人能夺走夺目的阳光,这多彩的大地,{zh1}他自己也是我的,他也总在为我而演出, 他总不可以先灭亡了再来抢夺我的世界吧? 所以我不会有任可的痛苦. 明白这些世界再也不会有xx, 因为大家都知道活着就是拥有了整个世界. 或者某{yt}我会极不情愿的被消灭,但他本人并没有得到更多,在他的世界里只是少了一个我而已. 我这样的去想我的世界,可见我并不会去消灭任何的一个世人, 不管他有多么的可恶.我要用他来丰富我的世界,在黑底中更易衬出世界的多彩. 我还活着, 我没有的太多太多, 但我还是拥有了整个世界, 当我醒来吸进{dy}口空气, 我在庆幸 世界是我的, 这空气,这阳光,我驻足于鲜花前,站在海浪边这一切都是为我而准备的, 还能看各种的角色在自己面前不停的演出着, 自己也能在别人的世界里上演一下哪曲折而又光彩的人生, 演惯小丑的人怎么也看不懂他自己的世界, 总希望他的世界里{zh0}只有他自己一个人, 这样就更轻易掌控, 可他不懂这是多么的无趣. 就算饿着肚子,只要活着,就在享受着整个世界. 我依然活着,舍不得一点的悲哀, 不再计较我的得失,因为我已经拥有了整个世界. 谁也抢不走, 或者说有人会消灭我,但他的世界里也只少了一个我.对他没有真正的收获. 这种人最终会因消灭而失去自己的世界.自己的世界没有了,那他一样也消失了. 我们拥有的这个世界是谁都夺不走的, 无人能夺走夺目的阳光,这多彩的大地,{zh1}他自己也是我的,他也总在为我而演出, 他总不可以先灭亡了再来抢夺我的世界吧? 所以我不会有任可的痛苦. 明白这些世界再也不会有xx, 因为大家都知道活着就是拥有了整个世界. 或者某{yt}我会极不情愿的被消灭,但他本人并没有得到更多,在他的世界里只是少了一个我而已. 我这样的去想我的世界,可见我并不会去消灭任何的一个世人, 不管他有多么的可恶.我要用他来丰富我的世界,在黑底中更易衬出世界的多彩. 今天富士康公司出现第十例员工跳楼xx，媒体哗然！其原因众说纷纭，富士康公司也遇到了突如其来的严重问题！这虽然是人们不愿看到的事，但也把社会上一个隐藏的敏感问题显露出来————追求高效益的经济发展能不能靠牺牲工人生命来实现？
中国的经济发展已经逐步进入了快车道，劳动人群也由新一代的年轻人代替了。和老一辈人不同，当今的年轻人大多没有经历苦难的生活，工作以前也不过被机械式的灌输了一些科学知识，但在人生，信仰，做人以及正确对待社会等方面，几乎没有有价值和效果正确教育——————他们被训练成了一台肉体机器！人们都知道机器要时常维护保养，高速运行的甚至要靠不断更换来保障正常工作，在这方面，工人待遇甚至不如过去的牲畜，维护工人利益的组织形同虚设！这样的结果纵然经济再发达，从良心上讲过得去吗？ 富士康员工接连xx的现象，表明这台机器没有任何保养，这个问题不找到彻底解决的方法，相信不只是富士康，还会有其他的工厂，尤其是效益很高的企业会不断地出现这样的问题！ 富士康第十跳，深圳市长有没有责任 血汗工厂在中国并不少数，既便是全世界也不少，这是商人重利轻义的天性。但是怎么处理血汗工厂却是掌握在权力机构手中，我们看到日本政府观注到中国实习工被压榨站出来时，反观我们的深圳市政府在富士康的血汗工厂中做了什么？他们什么也没做，去富士康吃个饭然后可能再收点纪念品就回来，正是他们什么也没做这才导致了十个年轻的生命在不断的逝去。
今日我要指责的是深圳市政府与相关的工会组织，这是他们的不作为导致了年轻的生命不断地逝去。富士康的问题去年就出来，但是深圳市却一直没有处理，因为他们看到世界500强的名头把他们吓坏了，担心数字政绩上的污点或是富士康采用相应的公关手段（手段也就不细说了，免得说是诽谤罪，那是很严重的哦）。然后以工作正常，没有加班，福利好等借口不对富士康进行处理，致使今天的第十跳。假如真的一个像他们说的一样美好工厂，工人会跳楼吗？不知道大家注意到一个细节没有？工人住半年连同寝的人不认识，这说明什么，富士康在超时严重要求加班，我们来做个简单的计算题，假如按工作8小时，中间休息1小时，而且在富士康工厂内工人是不自由的，也就是说工人有15个小时是在寝室的，扣掉睡觉8小时，那么还有7小时是可以同寝室的人一起的。半年下来连同寝的都不认识，这说明了富士康存在严重的超时加班，这只是一个简单的逻辑问题。但是每次所谓的政府和工会的调查组过去，都是富士康工作正常，福利好，不会要求强制加班，这其中说明了一个很严重的问题，调查组有问题或是政府有问题。 当一个跳可能是个案，但是十连跳，那么这就不是个人问题，那铁定是工厂的问题。每当人们的评论指责年轻一代承受力差时，我们是否应该其在同一个国家中其他地方的年轻务工者的状态。在苏州等地也在数十万务工者在工业园区，但是为什么那时就没有十连跳呢？是因为人种不同还是国籍不同的原因？是因为政府不同！因为深圳市政府从来没有把外地务工者看作人，在他们眼里务工者同猪狗等牲畜无异。因此前段时间会有官员说只要3个月没工作就应该赶回去，因为不工作的“牲畜”不能为他们带来政绩。而郭台铭等大老才是他们摇尾的对像，没有人会为了牲畜的性命去得罪要讨好的人。 当所谓的工厂遇到生死存亡时，所谓提倡并且要发展共产主义的社会主义国家还不如我们曾说的资本主义国家时，至少我们看到了资本主义国家工会通过罢工、协商等各种方式来为工人获取其应得的利益，不知道毛润之、周总理他们听到后会怎样呢？ 再次质疑富士康“生产原料等对人神经系统有危害”吗？ 九联跳后十连跳-------这些员工行为不寻常！！！
我不禁要问：好好十个员工为什么会连续跳？一个刚踏上社会的青年人难道就这样轻易的结束自己的生命？？？ 九联跳----富士康到底生产什么？工厂生产的产品对员工“健康有危害”吗？ 质疑：工厂生产的产品对------人的神经系统有影响吗？？？？？？ {zx1}消息：富士康发生第十跳：已证实不治 ·回顾：2010年上半年富士康员工系列xx事件 ·2010年5月21日：一名湖北籍男工坠楼亡，21岁。 ·2010年5月14日：一名安徽籍男工7楼坠亡，21岁。 ·2010年5月11日：一河南籍女工跳楼身亡，24岁。 ·2010年5月6日：男工卢新从阳台跳下身亡，22岁。 ·2010年4月7日：一湖北籍男员工身亡，22岁。 ·2010年4月7日：一云南籍女员工坠楼身亡，18岁。 ·2010年4月6日：饶姓女工坠楼，仍在xx，18岁。 ·2010年3月29日：23岁湖南籍男工从宿舍楼坠亡。 ·2010年3月11日：一李姓员工从宿舍楼坠地身亡。 ·2010年1月23日：19岁员工马向前死亡。 我在富士康工作的8个月经历 最近富士康出现了连续跳楼事件，各大媒体纷纷报道，南方xx记者潜伏富士康20日，写下一篇非常深刻文章，读过这篇文章心绪长时间不能平静，昨日在凤凰论坛，关于富士康的评论热度非同一般，唤起了我对富士康生活中的点滴中回忆，我利用今天休息的时间向大家阐述一个真实的富士康基层员工的生活全部。
我老家是河南，我是一个农村长大的孩子，首先和大家介绍一下在我们农村乡亲的眼里，富士康是一个大的企业是农村孩子去深圳打工{zh0}的去处之一，在我去深圳的时候只知道深圳的富士康、华为、比亚迪都是好厂，待遇丰厚工作条件好，能够按时发工资，工资水很高，一个月能够拿到1500元左右的工资，（1500元在农村已经是一个很多的数字了），能够按时上下班，是能够让父母放心不会受骗的大厂，在我们县城也开设了专门针对富士康的技校，一年学费3000元左右，xxxxx分配到富士康工作，学生可以说是比现在的大学都要热闹，，谁家的孩子进入富士康打工就能够给自己的家长带来一份荣耀和城市刚毕业学生进入一个不错的外企工作一样，总之富士康在农村相亲的眼里是一个非常不错的工作地，大家都向往自己的孩子毕业以后能够进入富士康这样的企业去工作。 我是06年7月份进入的富士康，原因很简单家里都知道的富士康待遇很好，也很神秘，加之我的女友已经在富士康工作，所以我辞去了在北京室内装饰的工作，结算了工资抱着我的梦，走到了深圳，走进了进入富士康的艰辛历程。 进富士康可以说是艰辛的甚至可以说是艰苦的，{zx0}找到了我的女友向她的同事讨教如何能够进入富士康的xx（因为我女友也是刚进富士康半个月时间，所以向她同事讨教），得到xx以后我来到了富士康华南培训基地，这里是进入富士康体检、考试的地方，我跟随一家劳务中介进入体检队伍，体检要求没有传染性疾病、无纹身、心脏病等一些常规体检费用是60元钱（不包括劳务中介费用），体检分为两个部分开始进入的时候是先看一下四肢有没有残疾、有无纹身，然后开始检查证件（主要是身份证和xxx）然后参加考试，{zh1}进行全片的体检和拍照。{dy}次因为我的身份证丢失而丧失了考试权利，然后紧急和家里联系补办了一张临时身份证，准备第二次进入富士康，第二次还是一样临时身份证不能进入富士康，走出华南培训基地的时候心情快说是糟糕到了极点，又找不到任何快发泄的地方，因为所有人都没有错。我是一个比较喜欢坚持的人所以在龙华住下，想xxxxxx）再次进入富士康，漫长的等待过去了10天的时间身上的钱已经花光，突然得到了一个让我意想不到的好消息到来了，临时身份证可以进入富士康了，因为富士康开设了一个新的事业群，需要大量的新近员工同时年龄也有17-22周岁放宽到了17-24周岁，得到消息以后我又开始了我的第三次进入富士康的梦想，初步体检、验证、考试，都是很顺利的就通过了，{zh1}一步全面体检过后，出现了一些情况。全面体检结果出来需要一些时间，体检过后又一块空地，大家排队蹲在那里等待喊自己的名字，喊到的就是已经体检通过，没有喊到的就要等待。从中午11点，到下午3点一直没有我的名字，期待当中伴随着失望，难道我有什么疾病，随着时间的推移，我更加相信了我的判断，因为毕竟体检是比较有科学依据的，这样复杂的心情一直持续到下午4点半的时间，终于念到了我的名字，结果是体检通过，那种兴奋至今依然记忆犹新，问为什么那么迟才念到我的名字，得到的答复是把我的档案放错了地方，刚找到，当时真的想杀了这屌毛。就这样我已经是富士康的员工了，从当天开始已经计算工资了，刚好赶上开饭，{yt}都没有吃饭的我终可以吃到了热饭，那顿饭真香啊几乎把我前几天所需要的食物全部放进我的胃里对我的胃做补偿，饭后赶紧电话给我的女友和家人报喜，女友听到后说我知道你肯定能够进来的，你不是一般人，你是李鹏举，给了我很大的鼓舞！ 我被安排在华南培训基地临时休息，一层一千多人的集体宿舍，2、3、4层位男生宿舍，5、6层位女生宿舍，全部上下铺附带一个储物柜，我被安排在3楼，那天虽然人很多很吵，但是我睡的很香，第二天我安排到另外一个培训基地（忘记了名字）在这里分部门，因为富士康有很多的事业群，上万人的队伍在广场上集合xxx，分配部门，那场面{jd1}壮观。其实说实话就是把人当成一种动物，你身在其中才能知道自己的渺小。分配部门记忆{zd0}的是分配方式，各个部门需要多少人直接派负责人去领，因为大家都是在排队，见到一个个子不高长的甚至有点恶心的男人说一句，从这里往前全部起立(我也在其中)4人一队跟我走，就这样我被分到了pceg，从这一刻我的命运就和pceg紧紧的连接在了一起，然后是我们被转运到富士康龙华园区，pceg培训中心，领到自己的员工卡。开始接受常规的安全、消防、逃生、保护、规章制度、薪酬待遇等培训，为期一周时间。培训结束以后我们又被下分到不同工种的车间，我被分到了g5栋一楼冲压车间，分到车间以后不会立刻就让你上生产线，而是开始为期一周的军训，军训完成以后开始熟悉生产线，上线生产，这是我进入富士康将近20天的时间{dy}次进入生产车间，对一切都感到稀奇和陌生，我们新进员工17人被分到了不同的生产线，我们所在的m25分了9人，我是其中之一，从此开始了真正的富士康员工生活 线长开始安排我们做最简单最没有技术含量的工种，当时生产量是12小时3600ps，看着主机手以娴熟的动作连续的操作者冲床，当时就想如果有{yt}我能操作主机该多好啊，也能让线上的所有员工都对我尊重（因为主机手的操作决定了生产速度，是整条生产线最关键的岗位，升迁的机会也会更大一些），整条线有6个主机手，拉伸三个、旋切一个、冲孔一、冲孔二。上班的{dy}天我的工作是xx产品表面残留的pe膜，金属表面的一种防护膜（和手机保护膜差不多），刚开始工作不到10分钟，我的手就被划破了，我们做的产品是苹果的一个音乐盒钢质的，旋切以后非常锋利，我在的工种因为不能佩戴手套所以要倍加小心（因为要使用一种化学品有毒，带上手套长时间浸泡会导致皮肤过敏、溃烂），线长带我到医务室做简单的包扎回来继续工作，工作到晚上3点左右，我们的生产任务完成（生产任务完成就可以下班），线长给我们开了一个短暂的会，反复的告诉我们新员工不要乱跑找个地方休息一下，8点钟要回来打卡。我们当时也是一无所知，几个人一起不知道怎么转到了富士康园区内的一条商业街上，我们9个一起喝可乐聊天，内容大概就是这条线真的太好了，3点就能下班同时可以拿到{zg}的工资，心情是激动的，感觉自己的辛苦马上就要得到回报了，可是事情远远没有我们想的那么简单，其实提前干完生产量就下班时一个圈套。因为生产量是根据你实际每一个工种所需要的时间计算出来的，计算你做一个动作需要零点几秒的时间，你的工序有几个动作，反复的测试反复的计算，给你增加生产量。大概一周的时间我们的生产量开始增加，从3600ps一直增加到8000ps，因为生产速度在提升，一般我们完成生产量的时间大概是6点左右，不过整个生产过程已经非常的紧张了，持续大概有一个月左右的时间，我们的生产量又开始增加了，一直增加到12000ps，这个时候才能显示出什么是压迫，什么是无耻，12小时生产量12000ps除去吃饭时间平均3.3秒需要生产一个成品，除去报废也就需要3秒钟出一个成品，这就意味着我们的主机手需要在3秒钟完成5个大幅度的动作，并且需要连续站立工作11小时，你可以想象有多么的疲惫，并且要降低报废率，从主机手那里得到{zd0}的感慨就是人的速度原来可以和机器赛跑。拉伸主机手是3台，相对比旋切和冲孔轻松一些，最主要的就是旋切主机，动作幅度太大。后来我在旋切后面做全检，主机手啊毛，名字叫毛家林（是我{zh0}的兄弟）几乎你看不到他的手在做什么动作，只能看到整个身体在180度的反复转动，右手在右后方的传送带上取料，同时左手需要到模具中心取下切好的产品，并把废料推到后面的废料斗里，右手把产品放到模具上，左手把产品放到左后方的成品桌上，然后双手启动冲床，背后放着一个一米左右的工业风扇，因为太热。产品向下就是冲孔，然后整形，检测长度、宽度、高度、平整度等等{zh1}是半成品打包。无论是在生产的任何一个环节都要保持速度和xx度，如果有一人出现了问题整条线就收到影响，大家都会埋怨你，因为你的失误影响了大家的下班时间，同时这个人也会挨屌（挨批），谁愿意让别人看不起自己啊，没有人愿意的，因为我们都很年轻，当时线上最小的只有17岁，{zd0}的也就是23岁，我当时是22岁，大家都喊我老李，在吃饭休息的时间我也要组织主机手的兄弟去帮助年龄小的同事做检测，（因为检测的工序比较多都是女孩，速度会慢一些，容易堆积产品），记忆特别清楚和我同时进入生产线有3个开封杞县的效果姑娘都是17岁，家庭条件因更相对比较好的，在家应该是娇生惯养的一种，经常累哭，手还在不停的工作这种工作程序让你连痛苦的时间都要工作，所以我们让更多的休息时间留给年龄小的同事，检测是坐着，操作主机是站着，帮助检测同时也是给自己一些时间休息，大家的关系都很融洽。 这样持续了大概两个月的时间突然有{yt}发生了变故，苹果要开发{dy}款手机，需要抽调一批技术比较娴熟的主机手，几乎我们整条线的精英调走了一半，补充过来的是新员工，当然生产量肯定是不会改变的，但是我从此也改变了6点左右下班的历史，我也从原来的外观全检变成了主机手，开始操作的是拉伸模，我使用的设备是我们那里{zxj}的设备日本进口的小松冲床，这也是世界上最{dj0}的冲床了，精度、速度、安全都达到了相对的高度，但是设备好，生产任务也会增加，三台拉伸11小时要生产12500左右，我的生产量是5800平均一小时500多，因为拉伸有一个过程模具合拢以后有一个停顿，以保持产品的精度，时刻保持警惕时刻保持着速度，同时也得到了我们同事的尊重和认可，持续时间不长阿毛向模具上放产品的时候碰到了导柱（模具的定位点事一个钢质的柱子分布在模具的4个角落）手被产品严重划伤，缝了7针。整条线瘫痪，线长在没有办法的情况下把我拉到了旋切的位置，我也开始了我的玩命生涯，操作{yt}骨头都快要散了，但是只做到了11000产品，线长也鼓励我坚持住是可以的，同事也鼓励我坚持住，我很不情愿的从事了这个岗位，持续大概20天左右的时间，我确实是没有办法承担这种高强度输出的工作了，刚好啊毛兄弟的手也康复了，我重新回到了我的拉伸岗位，因为旋切的劳动强度太大，我和啊毛经常调换岗位2小时换一次，有时候3小时。由于精干的抽调玩命的下班时间从6点推迟到了{zh1}一刻8点（因为8点对班的就要进入生产线了）甚至有时候还不能完成生产任务，在这种情况下我们的工作强度仍人加大，开始压缩我们的生产时间，从12小时生产12000ps，换成10小时生产12000ps，其实大家都知道这是一个根本都不可能完成的任务，怨声四起哀声哀悼，做出的时间依然是12小时（因为这已经接近了人最快的动作速度，{zg}的配合速度），超出部分是不计加班费的，算做义工。（加班全额支付加班费是一句扯淡的话，根本就是不可能的，只不过是更换了一个名词“义工”）就这样我们坚持生产一直到m25生产结束，在m25结束的很长一段时间我们都是无事可做，但是也不会让你闲着，每天军训（站军姿一般2个小时能够休息10分钟，最少也需要1小时的时间），因为我们检测大部分都是女孩子，女性的体质本身就比男性要差很多，加上我们工作一直是站着，已经形成习惯了，女生检测都是坐着，女孩子对于2小时的立正姿势的站立还是比较害怕的，每天军训都能够看到女孩子因为体力不支坚持不住倒下，甚至晕倒，但是军训依然依旧没有人给你让出更多的休息时间。 07年年初我们厂区需要搬迁到大水坑（富士康在深圳新开发的一个生产基地）大家纷纷辞职，我也加入了这个行列，开始了我的辞职艰辛路。 辞职并不是意见容易的事情，比大家想象的要复杂很多，辞职的流程是写辞职申请交给线长，线长同意以后签字交给组长，组长签字同意以后交给课长，课长签字以后要交给行政，行政上再给你办理辞职的各项东西，中间只要缺少一个环节都是不行的。一般领导都是不愿意签字的，因为得到一个老员工不容易，大部分都是新员工没有老员工的带领是没有办法完成生产量的，最早是线长找我谈话，后来组长，申请递交了一个月的时间还没有得到答复，后来问线长得知的是现在辞职的人太多了，领导不签字，我也没有办法（其实就是不想让你走），我就开始打算用什么损招能让领导签字，开始时不干活分给我的任务不按时完成，然后就是军训的时候我坐在一边休息，但是这种情况持续了10天左右，还是没有结果。（任你如何就是不签字）后来我一气之下找到了课长办公室，自己给自己倒杯水坐在接待处什么也不说，大概有半小时我的辞职申请就得到了全部签字，然后开始走各种程序，取回自己的综合保险（简称社保，06年的时候深圳还可以提现，现在不可以了）离开了我工作和生活8各月的地方。 关于富士康9连跳我认为这是属于正常的，这种压力的情况下很容易出现极端思想，另外加上媒体的宣传导致了从众心理也是一个原因，跳楼、猝死这些事在富士康是经常发生的事情，听的多了自然也就麻木了。我和很多现在的朋友说起9连跳大家说太傻了，受不了就辞职吗（中间还牵涉到社保，和15天的工资自离开是拿不到的，除非是辞职但是又太难），其实说真的你没有进入富士康的工作环境和节奏的情况下你是很难感受到的，里面大部分都是年龄很小的员工，95%以上都是农村出来的孩子，根本就没有个人的思维，不知道如何面对社会，在外面看来很正常的很简单的一个问题吗，在他们那里的表现就xx的不同，冲动、幼稚、无知是这个年龄段的人最容易出现的。 另外年龄都很小，很多还不知道爱情为何物的情况之下就开始追风谈恋爱，如果一旦感情受到打击加上工作强度等因素，是很容易造成极端的后果的，我在生产线上亲眼目睹过我一个兄弟患上精神分裂症的整个过程，让你的精神高度紧张，不给你预留任何时间和空间的一种工作模式，是很多刚接触社会没有任何经验的人很难接受的。 建议富士康或者是社会团体在富士康内部或者是外围组织一些老乡会之类的互帮互助的团体组织，对年龄较小的容易受到伤害的群体加以保护，丰富他们的生活，让其感受到社会的温暖，因为一个人在富士康有太多的无助，太多的抱怨，太多的后悔。 我们是不是还要静等富士康“十一连跳” 十连跳了。
5月21日清晨，富士康一名员工坠楼身亡，这是今年以来富士康科技集团第十个坠楼的员工。 有点诡异了。凤凰卫视一期《铿锵三人行》的节目，有一小段话甚至开始从玄学的角度来解释这个问题。 企业文化、管理模式、加班制度、劳动强度，富士康的许多平常不大为外人所了解的东西，也开始一点一点被人挖出来。这个“独立王国”，就像是处在闹市中的一处桃花源，是惊诧世人的“十连跳”，才让在大都市里匆匆而过的行人忽然止下脚步，像是打量外星人一样看着这个神秘的企业：“哦……”然后，继续匆匆赶路。 十道年轻的血痕，从高楼之上，轻轻滑落。生命，在此定格。 究竟是什么原因，才造成了富士康的“十连跳”，或许，这将是未来很长时间内，我们需要缓下心来，去认真分析研究的一个社会课题。但，现在要做的就是，我们是不是还要静等“十一连跳”、“十二连跳”，一直到N连跳的发生？ 法事都做了，富士康的管理层都愿意拿自己的照片出来，贴在“出气人”身上，让员工尽情殴打发泄，舒缓情绪。但这一切，都没有阻止住“十连跳”的发生。富士康自己已经没有能力来内部解决和消化这一问题。静等下去，没人能够保证明天的黎明会不会又有一个年轻的生命选择从楼顶纵身一跃。 我们到现在看到最多的就是在出事之后，xx去给一个调查结论。在这样连续发生的悲剧面前，我们的职能部门是不是应该及时介入？既然富士康你不能给人们一个解释，我就自己去把解释找出来；既然富士康你没有把握阻止“十一连跳”的发生，那就动用国家的力量去打断这一个悲剧链。 富士康固然欠公众一个交代，可是在这场连阴雨面前，我们的工会、我们的其他一些职能部门，不能“再缄其口”、“再缄其手”。 |
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