一、招聘岗位和招聘人员数量 见第【2】页 二、招聘范围
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，云南民族大学2010年招聘工作，面向社会，凡报名应聘者，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的，由用人部门负责人、职能部门负责人（人事处、教务处、科技处）、相关专家、教师代表组成不少于7人的考核组，按照不少于1：3比例对应聘人员进行考试和考核，根据考核成绩排名，提出拟招聘人选，报学校人事处审核，由学校研究确定。学历要求为博士的招聘岗位，采取试讲、面试等方式对应聘者进行考核，择优聘用；学历要求为硕士的招聘岗位，原则上进行笔试和面试，根据笔试和面试成绩择优确定聘用人选。笔试以闭卷方式进行，并按照笔试成绩由高到低取招聘岗位数3倍的人员进入面试，最终按照考试综合成绩由高到低择优确定聘用人选，考试综合成绩由笔试和面试成绩各占50％构成。2010年公开招聘工作分两次进行，如{dy}批公开招聘，未招聘到的岗位，拟在2010年7月进行第二次公开招聘。
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