富士康最近闹得比较凶了 原本我对此也没什么兴趣的 但是 时不时的xx实在是太不正常了 个人感觉吧 压力大 我大不了不做这份工作 哪有那么想不开的啊

富士康：深圳“紫禁城”

深圳郊外，穿过一个有门卫看守的大门，便进入了一家工厂，其规模之大可跻身世界前列。在几十座厂房中，苹果公司的iPod和iPhone、惠普公司的个人电脑、摩托罗拉的移动电话以及任天堂的视频游戏机Wii这些人们耳熟能详的科技产品正被源源不断地生产出来。

美国《华尔街日报》曾把深圳富士康喻为“紫禁城”，作为全球代工巨头，它的神秘，它的戒严，让许多“城”外人只能驻足观望。占地约1平方英里的龙华科技园区里，除客户外，很少有外界人士能涉足这里。参观该园区的记者会被挡在一些保密区域之外，并且xx于在一些指定的地点拍照。

这家工厂约有员工30万人，它生动体现着鸿海精密创建人郭台铭的雄心壮志。在当今这个制造就等同于外包的时代，将全球的电子产品生产业务转移到中国大陆方面，郭台铭的手笔之大无人能及。几乎是在世人没有察觉的情况下，郭台铭已将他的公司变成了中国{zd0}的出口企业以及世界{zd0}的电子产品合同生产商。

鸿海精密的收入过去10年每年都以50%以上的速度增长着，去年达到了406亿美元。今年的收入预计还将增加140亿美元。这大约相当于摩托罗拉公司一年增加的收入，相当于哥伦比亚广播公司的年营业额。

除了拥有众多装配线和职工宿舍外，龙华科技园区自己还拥有一支消防队、一家医院并有一个xx员工使用的游泳池，只要郭台铭在深圳，他每天早晨都会到这个泳池游上几圈。在龙华科技园区这个企业城的主干道两旁，餐馆、银行、杂货店和网吧一应俱全。遍布园区的500多个露天大屏幕电视则不停播放着健身操、安全教育节目以及富士康电视台（Foxconn TV）自己制作的公司新闻。甚至园区的下水道井盖上也印有“富士康”字样。

1988年10月，在龙华曾是荒芜之地时打下{dy}个地桩，20年过去，它成为全球代工企业的xx；在深圳，它是和特区改革成长起来的标杆。在龙华，大到原材料、包装、物流企业，小到卖煎饼、烤红薯和削菠萝的地摊，整个经济几乎全靠富士康大规模生产以及几十万员工的消费而带动。

它在哪里？它是什么样子的？

从深圳市区经梅林关转向龙华，20分钟左右就可到达富士康科技园龙华厂区。如果你找不到地方，途中向任何一个小摊贩、行人或是搬运工模样的人问路，都能准确指出富士康方向“去南门还是北门？”他们可能不知道龙华街道办所在地，但他们对富士康的位置却了如指掌。

早上7时起，龙华街道的东环二路和油松路犹如伸懒腰的富士康城手臂，动了起来，人流越来越密集，蓝色、白色、红色，印有“富士康科技”字样的工衣，即停即走的接送大巴，男男女女，如潮水般，在南大门出入口处汇集和散去，熙熙攘攘，数小时不断。

这座城的建筑以白色建筑为主，明显的厂房风格，恰是这种厂房，正是这座城市运转的动力源。称之为城市，是名副其实的，这里有一个城市应有的一切，银行、学校、医院、电视台、广播站、杂志社、公园、邮局、商场、超市、美食街、游泳馆等。各种基础设施应有尽有，几十万人不分日夜在这座城市中忙碌着。

令记者好奇的是，在富士康城内，你随处可以见到一种两排座或是三排座的电瓶车，这种车被额定了速度，行进起来不比自行车快多少，因外观和高尔夫球场的车辆差不多，富士康人都把它叫做“球车”。这相当于城市里的小型穿梭巴士，方便各厂区的人员流动。

作为代工巨头，最为神秘的产线，在此次采访中记者也得以进入。开放的是一条生产主板和数码相框的产线，白色的防静电服，手套、鞋套、帽子是必备装备。产线上的产品由传输皮带有规律地移动，每位工人只做自己负责的产品细节，绿色的主板随着工人的翻转一步步地组装完毕，测试并成功下线。吸尘设施必不可少，每个工人面前都有一条碗口粗的吸尘管道，将生产中产生的粉尘吸拭干净，你丝毫感觉不到普通工厂车间的浑浊气味。

在大家公认的制造之城外，富士康城还为我们展示着这座城市更加丰富的一面。

场景1

大学城

宿舍门前很浪漫

在富士康城里，你同样可以接受技能或是学历教育，富士康IE学院就是这座城市里的大学，之所以以“IE”命名，可解释为创新（Innovation）和创业（Entrepreneur），培养有创新意识和有创业企图心的人，同时将富士康先进的制造技术、科研成果和前沿管理理念转化为现实生产力（Im pactability Engineering）。

提及大学城，肯定有最多故事的男女生宿舍，在富士康城里，男女宿舍林立，也被严格分区。在女生宿舍区门口，同样竖立着大学里令无数男生侧目的“女生宿舍男士止步”的牌子。但记者发现，这阻隔不了浪漫的发生，在女生宿舍外，男女员工聊天、牵手、拥抱和接吻的场面不难看到。

场景2

游乐城

设置全部免费

在富士康城里，年轻人占绝大多数，青春好玩的天性自然需要满足的地方，富士康城早为他们准备了这一切。数码银狐，这个集网吧、游艺室和咖啡厅一体的场所成为广大富士康员工最乐于去的地方，400多台电脑，流行的PS2游戏机，只要从自个事业部门领取网票，你可以在这里玩个畅快。

除了电子娱乐，游泳馆里也从不缺少员工们的身影，厂区一共有四个大型游泳池。桌球室，乒乓球室等任由你穿梭，难能可贵的是，以上这一切都是免费的，只要你是富士康人，仅需刷一下工牌。

场景3

美食城

食物低于市场价

在富士康城，快餐店和咖啡店对所有的富士康员工提供远低于普通价格的折扣价格。在厂区快餐店德克士内，任何单份及套餐都对富士康员工打6.5折，外面一份汉堡、可乐加薯条15.5元的套餐，富士康员工只需花费10元。而且还可以用富士康餐饮补贴刷，多余部分支付现金就可以。

场景4

制造城

内现惊人生产线

作为代工巨头，最为神秘的产线，在此次采访中记者也得以进入。开放的是一条生产主板和数码相框的产线，白色的防静电服，手套、鞋套、帽子是必备装备。产线上的产品由传输皮带有规律地移动，每位工人只做自己负责的产品细节，绿色的主板随着工人的翻转一步步地组装完毕，测试并成功下线。

场景5

大厨房

每天吃40吨大米

只要是在富士康城的人，一提起吃，首先提到的肯定是CKI“中央大厨房”。这个投资上亿元，建筑面积约1.25万平米，规划产能为一条线为6万份/餐的巨无霸厨房，当之无愧是目前亚洲{zd0}的中央厨房，200道菜按照营养配置每天搭配数样，可以为园区20个餐厅中的11个餐厅集中供餐。据统计，每天中央大厨房所消耗的大宗食材为大米40吨、面粉10吨、肉20吨、油500桶（22L/桶），这还不包括其他小餐厅的食材用量。

场景6

不夜城

霓虹灯闪耀厂区

城市里缺少不了五颜六色的霓虹灯，富士康城的晚上，制造之城的工业化成分显得更为淡薄，说说笑笑的男女，提着各式各样的东西，满足的神情，穿梭流动。

这样的夜晚，对正在上夜班的员工而言，是静止的，他们在白昼般的车间内，离喧嚣很近，但有条不紊地工作。明亮的车间灯光，与外面街边的路灯，汽车的灯光，路边的景观灯，成片宿舍群内的光亮构建成一个立体的色彩世界。

■ 神秘一角

郭台铭的总裁办公室并不如外界想象高居在某桃源圣地中，而是在一排排绿树和花草后的铁皮平房中，平房前面是中共富士康党委总部，看过郭台铭办公室的人或许会很惊讶于他的简朴作风，一张旧办公桌，一把靠椅，一台电脑，一个纸板，这基本就是办公室的全部。曾有人质疑郭台铭办公室布置得未免有点小气，但据公开资料显示，富士康20多年间共向社会投入慈善事业的金额约10亿元，郭台铭本人就占4亿元。

■ 富士康人自述

富士康，就是我的深圳

“深圳城里的高楼大厦离我还太远，我平日吃、穿、住，用，连游泳、打篮球等业余活动也在富士康，所以对于我，富士康就是我的深圳”。在富士康工作了近5年的张晓亮告诉记者时，显得非常平静。今年23岁的张晓亮，5年前中专毕业后没找到合适的工作，便从山东潍坊农村来到深圳，连深圳长什么样子还没顾得上看，就在懵懂中进入了这座富士康城。

据悉，5年前的深圳富士康只有不到10万名像张晓亮的年轻脸庞，5年后，这个被称为“{sjj}工厂”的富士康，光深圳龙华园区不足2.3平方公里的土地上，就有惊人的近30万年轻人。这些年轻人的人生{dy}站，来到了富士康，记忆也尤为深刻。

“每次回山东农村老家，家乡人就问我，深圳长什么样儿，说实话，虽然去过几次市内，但印象还很模糊，我就把富士康的样子讲给他们听，说深圳有很多家银行、很大的商场、有美食街、游泳池、咖啡厅……干什么都刷卡。”张晓亮在给记者说时一直在笑。

“其实这里不仅是工厂，更像一个城市，可能还是深圳人口密度{zd0}的地方，上下班时人流比华强北还拥挤。”

来源：南方都市报

富士康“跳楼门”

富士康 跳楼的连锁效应，^]引起了后继者的共鸣，但是为什么偏偏要选择在富士康，且这么密集，目的是暴露富士康，引起大家的共同注意,进行调查，这是作为一个死者留下来的密码暗号。

　　深圳富士康5月27日早上又一名女员工证实为割脉，目前已脱离生命危险。

　　深圳富士康5月26日晚发生一起员工坠楼死亡事件。深圳市公安局通报称：初步认定系xx。据警方介绍，5月26日23时27分，深圳市公安局110接到富士康员工报警称，在深圳市龙华街道富士康科技园C2宿舍楼有人跳楼。120救护车赶到现场，医生确认跳楼者已经停止呼吸。深圳市公安局油松派出所民警赶到现场对事件进行调查。经法医检验和现场勘查，死者头面部、右侧胸背部损伤，符合生前高坠死亡特征，可认定是自己从7楼阳台跳楼导致死亡。事发时有目击者看到死者从宿舍楼上方坠下。这是富士康科技集团今年(2010年)以来发生的第12起员工坠楼事件，共造成10死2重伤。

　　经查，死者贺某，男，汉族，23岁，甘肃省庆城市人，未婚，住龙华街道富士康厂区C2宿舍A栋311室。贺某于2009年6月18日进入富士康工作。

　　事发后，深圳市和宝安区两级公安机关、劳动保障以及工会等部门先后赶到现场开展调查处置。目前，有关部门正在对贺某xx原因进行调查。

　　2010年5月25日，早晨6点20，在华南富士康观澜分厂，观澜镇樟坑径村一男子坠楼，当场死亡，据悉死者叫李海，男，湖南醴陵人，中专学历，死亡时年仅19岁，入职富士康42天，精加厂员工，这是富士康今年发生的第十一次跳楼事件。

　　2010年5月21日，早晨5时许，深圳龙华富士康员工宿舍发生一名男子坠楼事件，该男子经送医院抢救，于5点40宣布无效死亡，这是今年来的第十起事故该员工21岁，姓南。同年同月同日早晨七点十五分左右，广东工业大学一位已签约富士康的大四男学生，通宵喝酒狂欢后，从宿舍七楼走廊护栏处坠下一楼身亡。

　　2010年5月14日，在深圳富士康龙华厂区北大门附近的福华宿舍，晚间富士康一名梁姓员工坠楼身亡，这是今年以来该集团第九名坠楼员工，共造成7死2伤。现场发现一把带血xx，死者身上有四处xx。警方已经介入调查。

　　2010年5月11日，24岁的河南许昌姑娘祝晨明在宝安区龙华街道水斗富豪新村11巷某栋住宅楼9楼楼顶跳楼xx身亡。

　　2010年5月6日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡24岁。

　　2010年4月7日，租住在观澜樟阁村的一位富士康男员工被和他一起住的父母发现不省人事。

同时当天观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。

　　2010年4月6日，观澜C8栋宿舍饶姓女工坠楼，仍在医院xx，18岁。

　　2010年3月29日，龙华厂区，一男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23岁。

　　2010年3月17日，富士康龙华园区，新进女员工从3楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤。

　　2010年3月11日晚9时30分，富士康龙华基地一名20多岁 的李姓男工在生活区C2宿舍楼5楼坠亡，原因疑为过年加班费被盗，一时想不开而轻生，对员工xx的原因，富士康公司仍未表态。

　　2010年1月23日，凌晨4时许，富士康19岁员工马向前死亡。警方调查，马向前系“生前高坠死亡”。

　　富士康非正常死亡事件不xx记(记录事件：2007年6月——2009年9月)

　　2009年9月，富士康员工孙丹勇，从12楼跳下身亡，死前曾因为公司交由其保管的16部苹果iPhone样机少了一部，接受公司调查，遭到非法搜查、拘禁和殴打。

　　2009年8月20日，富士康23岁员工郑鑫崧在游泳池溺水身亡。

　　2008年3月16日，富士康烟台工业园28岁员工李某猝死在出租屋内。

　　2007年9月1日，富士康员工21岁的刘兵辞工两小时后突然死亡。

2007年6月18日，富士康一名侯姓女工在厕所上吊xx。

　　富士康管理层与员工的关系是一种对立互存的关系。

　　富士康作为大公司，管理上拥有完善的机制，这个制度和产品永远是有利于富士康的，换句话说永远是有利于老板的，而不是员工。

　　压力每个人都有，老板也有，当压力顶不住的时候，老板就会加剧剥夺员工的利益，来缓解自己（裁员 加班 降薪 罚款= )员工的利益又在哪里呢？他们已经背井离乡，是生活的{zd2}层，他们被剥夺了一次又一次，终于得不到接济缓解，才产生那样的后果，他们很无助，很无奈。

　　杀死一个人不在刀剑的锋利力量的大小，而是在于别人危难的时候，只需要手指一弹&

　　现代社会杀死一个人不能直接杀死，那是犯罪的，但可以间接杀死，古代就有借刀xx。

　　富士康还有多少跳可以重来，公众不得而知，但是，人们清楚的是，一个不尊重个体生命的企业即便是再辉煌也预示着就要毁灭，一个容忍员工继续跳下去的企业得到的是财富失去的却是良知，一个让劳动者不能体会劳动创造的价值的企业再多也是在积累罪恶。

　　富士康管理机制来说，管理层次和等级分明，员工处于{zd1}层．如果没有良好的上下级人事关系，在车间生产线上干二年都难以提升．产线劳动生产气氛及不和谐，岗位死板，没工作动力，产线基层干部管理方式差，文化基础底，工作干得再好没有奖励，如果干不好就等着挨骂．没有正确的方式和方法团结队伍以此提高生产效率．一句话：＂四海之内皆兄弟，何必为难打工者＂．

富士康跳楼+割腕

悲剧事件：第十二跳 时间：5月26日晚11时30分

　　死者贺某，男，汉族，23岁，甘肃省庆城市人，住龙华街道富士康厂区C2宿舍A栋。于2009年6月18日进入富士康工作。目前，xx原因还在进一步调查中。

　　前晚11时30分许，皓月升近中天，照在富士康龙华园区C2宿舍楼上。“嘭！”静夜里一声闷响，在2楼宿舍睡觉的星仔（化名）被惊醒。听到隔壁宿舍人喊“谁丢东西了”的同时，星仔走出宿舍门，来到弧形阳台往楼下看，看到一身穿蓝色工服的工友，在地面上一动不动。保安发现情况后，通报了附近驻点的油松派出所民警，现场{dy}时间被封锁。据警方证实，跳楼者现场已经停止呼吸。并初步认定是自己从7楼阳台跳楼导致死亡。

　　“这是第二次被惊醒了！估计这段时间又要xx了！”

　　悲剧事件：男子割腕 时间：5月27日凌晨4时10分

　　割脉男子陈某，汉族，25岁，湖南省桃江县人，住富士康宿舍C栋，于2010年3月15日进入富士康工作。现该男子经医院抢救已经脱离生命危险。

　　继“十二跳”后不久，昨天凌晨4时10分许，深圳市公安局110接报警称：富士康龙华园区宿舍E楼有一男子割腕。

　　富士康一连串悲剧受到中央高度关注， 据《财经》记者了解，中央部委联合调查组于昨日紧急启程前往深圳，调查引起国内外广泛关注的富士康员工坠楼事件。该调查组成员由人力资源和社会保障部、全国总工会、公安部组成，人保部部长尹蔚民亲自带队。调查组将至少在深圳调查一周，务求令员工坠楼原因水落石出。此前，多名中央领导已作出批示。

　　刚刚回到台湾的郭台铭，再次赶赴深圳。而继苹果之后，惠普、戴尔等公司也宣布将对其代工厂富士康展开调查。

　　沉痛

　　让我们不得不追问

　　尽管心理学家组团进入厂区调研，尽管多个心理疏通渠道已成立，却仍然没有阻止富士康员工决绝的那一步。而除了专家们分析的80后、90后打工群体的心理因素以及富士康的环境的机械性之外，在坊间和各大论坛上也开始流传一些猜测，甚至其中某些猜测有渐渐明晰的倾向……

　　猜测1 保安涉黑争议大

　　“猝死”成谜家属喊冤 记者亲历保安“搜包”

　　《中国经营报》曾曝光半军事化管理的富士康，保安整员工办法之多、手法之厉害，达到了“随时扣留质询 用钢管狠打”的程度。称每个员工进厂出厂都要过安检，保安随时可以对员工进行扣留质询。

　　而“{dy}跳”的马向前之死，更令人费解，头上有明显伤痕的他被警方判定“生前高坠死亡”，后改为“猝死”，而一名与其比较有交情的工友告诉马向前的三姐马丽群：“马所在的观澜基地保安打人特别狠，每个治安亭里都有长达一米多的钢管。”

　　26日郭台铭巡视富士康时，马向前亲属手捧遗照跪地喊冤。也在同日，《{dy}财经日报》记者曝光在其离开富士康参观点准备返回时，也遭遇保安强硬“搜包”，其态度之嚣张可见一斑。

　　业内人士指出，目前媒体曝光及各类心理分析均未触及真正核心问题，富士康保安部门或可能涉黑。

　　猜测2 高额补偿成暗示

　　夫妻吵架：“你怎么不跳？还可以拿点赔偿”

　　一名富士康的部门主任曾说，今年4月，富士康一名文姓员工就以“第七跳”为由，索要25万元赔偿。

　　18日，记者了解到，富士康员工关爱热线已接到多名员工电话，咨询跳楼身亡能获得多少赔偿。

　　16日晚，园区内甚至有一男子吵架时逼妻子跳楼讨补偿。到员工关爱中心寻求援助的曹女士说，夫妻双方多次争吵，丈夫索要xxx，并恶言相向：“富士康这么多员工跳楼死了，你怎么不跳，我还可以拿一点赔偿。”

　　富士康跳楼补偿究竟有多少？网上传闻有说10万一人的，有说40万一人的，而第七跳家属则索赔25万。

　　对此，郭台铭回应：由于此前对于跳楼xx者富士康给予的抚恤金很高，结果变相成为了一种对xx者的奖励。而盛传的那份“不xx协议”也迫于压力收回。但他同时强调，抚恤金不会再像过去一样，将会修改到一个合适的范围。

　　富士康开放日开放了多少？

　　这个开放日（5月26日），其实只是中午的两个小时，按照指定的路线和地点参观。{zh1}被带入一个大厅，几位看来与公司熟识的专家做了些无关痛痒的发言，在他们面前没有xx。一介绍是清华大学教授的说，经济到了三千美元的时候社会的综合原因就都出来了，中国社会到了这个阶段。一介绍是中科院的专家说，最近的一个调查显示在深圳的一些大公司中，富士康员工的抗逆力稍低。我向他请教名片，他回绝了。

　　郭总裁一讲完，即以要事为由迅速上车走了。几个记者留住了副总裁程天纵，他说了80后、90后成长中的问题很大。我问他这一系列事件中公司有什么责任？是否有因保安伤害导致的？他避而未答。

　　不少员工争睹他们的总裁，也有员工对记者们包围他们的总裁表示不满。其间我听到旁边不止一个富士康员工说，就是在作秀。看来姿态是有的，诚意还显不够。新浪科技 张力

　　综合《东方早报》、《羊城晚报》等