人心齐，泰山移。在五月灿烂的阳光下，紫罗兰家纺销售部和督导部两大精英团队全体家人进行了为期两天的拓展训练活动。拓展项目包括信任背摔、电网、断桥、求生墙等，每个项目都使个人突破了自我限制，同时提升团队的凝聚力，更加强了员工之间的沟通和理解，促进了两部门全体员工间的协作能力。



　　与以往的团队训练相比紫罗兰此次拓展训练有了很大程度的创新。首先是针对性更强，目标更明确。一个团队建设的关键在于团队{lx}，今年的参训人员范围广，营销部总监、副总监、拓展部总监、销管部总监、督导部经理等亲自上阵，这些参加人员不仅是一个部门、一个团队的{lx}，更是紫罗兰家纺企业文化建设的传播者，他们的团队意识将带动周围的每一名员工不断提升自我；他们的团队精神将引导紫罗兰家纺在发展之路上不断前进。其次是创新性强，形式新颖。“毕业墙”引导队员明白人生有时遇到的困难只有相互帮助才能到达胜利的彼岸；“三岛求生”使队员感受到集体和个人利益之间的关系，明白绝境中生存的关键是同心协力；“信任背摔”是对自我的挑战，也是对团队信任、团队激励作用的一次真实体验；“生死电网”需要极强的团队协作能力，只有充分配合，xx相信自己的伙伴，才可能到达胜利的彼岸！



　　在两天的拓展训练中，处处能够感受到团队协作的乐趣和战胜自我的喜悦。人员都能够打破职位、性别、年龄界线，很快融入到团队中，并发挥出所充当角色的作用，为自己所在的团队献智出力。



　　紫罗兰家纺自成立之初就对个人能力的培养和提高团队配合意识与凝聚力方面非常重视，力求通过优秀的团队提升公司实力。公司经常进行内部知识分享、技能交流等活动，本次拓展训练在一定程度上更进一步的提升了紫罗兰销售部和督导部团队的凝聚力、个人素质和能力，使每个人更加深刻的融入到公司的企业文化当中。



　　紫罗兰销售部和督导部是两支年轻、富有朝气和开拓精神的精英团队，由一群锐意进取的年轻人组成。此次拓展培训后，培训师对紫罗兰精英团队的各个方面的表现和能力给予了较高的评价。



　　拓展培训结束后，全体参训人员纷纷表示，虽然活动时间短，但收获颇多、感动颇多、感悟颇多，充分认识到了团结协作的重要性，深刻地感受了紫罗兰家纺企业品牌的魅力，并开拓了思维，实现了自我超越和自我突破。参训队员纷纷表示，将把在活动中培养和焕发出来的团队协作精神、勇于奉献精神、勇于挑战自我的精神运用到今后的工作中去，力争为紫罗兰贡献出自己的一份力量

　　相信领导的智慧、相信队友的表现、相信团队的力量，我们更有理由相信紫罗兰的未来之路更宽更大更美好。

　　紫罗兰品牌采访小组