美国《华尔街日报》曾把深圳富士康喻为“紫禁城”，作为全球代工巨头，它的神秘，它的森严，让许多“城”外人只能驻足观望。富士康位于深圳的几座工业园区，除客户外，很少有外界人士能涉足这里。2010年5月26日，富士康因频繁发生的员工堕楼事件，首次向全球200多家新闻媒体敞开大门。图片为5月26日，富士康龙华科技园区，员工围观前来采访的记者。
这家工厂约有员工30万人，它生动体现着鸿海精密创建人郭台铭的雄心壮志。从1988年龙华科技园打下{dy}个地桩算起，20多年过去，这里已经成为全球代工企业的xx。
在几十座厂房中，苹果公司的iPod和iPhone、惠普公司的个人电脑、摩托罗拉的移动电话以及任天堂的视频游戏机Wii这些人们耳熟能详的科技产品正被源源不断地生产出来。 鸿海精密的收入过去10年每年都以50%以上的速度增长着，去年达到了406亿美元。今年的收入预计还将增加140亿美元。这大约相当于摩托罗拉公司一年增加的收入，相当于哥伦比亚广播公司的年营业额。 在此次记者采访中，开放的是一条生产主板和数码相框的产线，白色的防静电服，手套、鞋套、帽子是必备装备。生产线上的产品由传输皮带有规律地移动，每位工人只做自己负责的产品细节，绿色的主板随着工人的翻转一步步地组装完毕，测试并成功下线。
5月25日，富士康观澜科技园的告示。
富士康工业园里，银行、学校、医院、电视台、广播站、杂志社、公园、邮局、商场、超市、美食街、游泳馆等。各种基础设施应有尽有，几十万人不分日夜在这座城市中忙碌着。
每{yt}都有上千人从全国各地到来，加入到富士康的队伍中。这些还不谙世事的年轻人面对这样庞大的一座“城”，都有些好奇，也有些紧张
2010年3月3日，众多求职者有的半夜起床，有的在附近的网吧上网后就来排队，有的在排队的地方蹲一个通宵等。
2007年12月12日，富士康宣布将积极执行新《劳动合同法》，与数万名已连续工作8年以上的员工签订无固定期限劳动合同，其余员工将以签订长期劳动合同为主。深圳富士康工厂员工，正在听专家宣讲《 劳动合同法》。
2010年5月，深圳龙华富士康工业园东大门口，加班结束的员工走出园区，保安监督每个进出的员工进行刷卡。
夜晚，员工或吃些夜宵，或逛下地摊，一些富士康员工在商家推介的跳舞活动中摇摆身姿，释放压力
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