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致郭台铭先生信/郭台铭简历 [引用 2010-05-27 08:54:43]   
          致郭台铭先生信
郭台铭先生:您好!
  不管您是否看到此信,我写了就了。因为您是中国人,还长我十岁,故尊称您为先生。
  看到您坐镇深圳富士康,应对今年
以来连续不断出现的员工“十一连跳”,觉得该写信给您,说说我对此事的看法。
  诚然,今日参考消息刊登的香港《明报》,指出“在富士康‘十连跳’的背后至少存在三大社会问题”。就算欧阳五以为的全对,您会不会觉得有必要根据这三大问题内省于己呢?
  先搁置一下社会问题,说说您的大陆员工待遇,好么?“百度”您的信息,发现这样一段话:流水线工人:每小时4.5元。“龙华厂的工人24小时不间断地在组装线上倒班工作。他们的工资按发达国家标准少得可怜。”报道中说,该厂最基础的组装工作每小时报酬为60美分(约4.5元人民币),与法定的{zd1}工资(深圳关外{zd1}工资标准为730元)持平。
  估计上述说法已经过时,大陆{zd1}工资标准已经有所增加、而且您还给员工不停加班发了加班费的、更值得鼓励的是:您从不拖欠!有一点您肯定承认:不论大陆何地您的工厂,基本工资都按当地{zd1}工资兑付的。
  那么,您的企业是世界工厂、国际知名现代企业,员工工资是否按发达国家比照倒不一定,起码按照您在大陆企业效益和知名度,给付员工工资。这不为过的。毕竟,大陆总书记已经强调“劳动者体面劳动”、总理强调“有尊严”,您是打拼创业过来人了,您深知工资“{zd1}标准”是没有体面和尊严的吧?
  回头说社会问题。
  您也知道中国社会已经不再是您当初在大陆创业时的状态,而且您也是有抱负有追求的青年过来的,对于欧阳五说的{dy}条信仰缺失,我不知道您如何判断。但我不认同他的“把金钱与物质作为{wy}的追求和理想”“精神家园则一片荒芜”。至少,每个人都清楚人最重要、没有生命什么也没有,至少您的富士康员工在四川大地震发生后曾经多捐出一千多万、总和是四千多万,比您的富士康公司多!那么,假如新一代青年员工们认为:付出乃至超强付出没有得到合理合法的报酬,您觉得究竟只有社会问题还是也有您的问题?
  欧阳五说的第二条,除了“异化”我不认同外,其余我赞成。您当过兵,喜欢把军事化管理融入现代企业经营管理中,我没有资格说三道四。倒是过去几天有台湾人士指出:儒文化家庭亲情在台湾、在台湾企业界颇负盛名。能否请您考虑一下,既随当今大陆“以人为本”主流、又传承历史优秀文明?
  至于欧阳五说的第三条,我觉得他有点“鹦鹉学舌”了、而且还有“左”的遗风。您能否不按“郭排长”思维方式,从当今青年中“失败教育”过后他们的思维方式设身处地替他们想想?和平时代,享乐一些了、个人主义一点了、甚至自我中心了,您还“一刀切”、“一律集体化”,能行得通么?当然,您是员工的老板、是该依您,可数十万人之众,您就不能为了富士康未来发展“屈服”一下、改变一些、柔弱一点?!
  水看来是世上最柔弱的,也可能是最坚硬的;大禹治水,依据的是上善若水的思路,务请三思。退一万步说,就算三大社会问题都存在于您的企业内,未必要政府社会先解决了您再生产发展?难道您就不能适应社会问题、克服社会问题、与政府社会一道解决?!
  晚生无礼了、骄狂了,万一您看到了的话。

谨致安康、顺利!
                     一个80后家长、60年生人
                        2010年5月26日

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郭台铭简历

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郭台铭

  郭台铭(1950年—),祖籍山西晋城,台湾台北市中国海专毕业,是台湾企业家。

  事业发展:

  郭台铭求学时曾在橡胶厂、砂轮厂和制药厂打工,退伍后在航运公司上过班。1974年,郭台铭以母亲标会的十万元新台币与十名员工成立“鸿海塑胶企业有限公司”,从黑白电视机旋钮制造起家。1981年,鸿海成功开发连接器产品,转型生产个人电脑“连接器”(connector)。1982年改名“鸿海精密工业有限公司”,资本额1600万,1985年成立美国分公司。2000年鸿海市值突破新台币一千亿元,之后郭台铭积极购并扩张版图,不断以每年突破千亿的速度成长,2005年鸿海集团总市值已突破一兆,郭台铭被喻为台湾业界的“成吉思汗”。郭台铭持有鸿海集团百分之三十股权,鸿海的全球品牌为“Foxconn”,是一家电子制造商公司,专门代工各项产品,郭台铭独创的CMM(Component Module Move)代工模式,以“零组件和模组”设计为核心优势,产品走上下游高度垂直整合。展现所谓“一地设计,两地制造,三区交货”的企图心,公司遍及海内外,横跨亚、欧、美三洲。2005年超越新加坡伟创力(Flextronic)成为世界上{zd0}电子制造服务(Electronic Manufacture Service, EMS)厂商。

  2005年2月3日,郭台铭借著旗下富士康(FIH,股票代号2038)在香港股市挂牌成功,并购整合多家手机工厂,为诺基亚(Nokia)、摩托罗拉(Motorola)、Sony Ericsson等厂商代工,其后股价飙涨三倍,富士康的市值达六七八亿港元,营业额为二千亿台币,更以“赚高毛利的零组件为主,设计、制造可以奉送”的独特模式,成为未来挤压电子五哥(仁宝、华硕、广达、明棋)的攻坚利器。目前鸿海公司的总市值接近新台币9000亿元;再加上香港上市的富士康,以及台湾的转投资鸿准、广宇、首利、群创、沛鑫等子公司,粗估鸿海集团总市值已超过1.5兆元。

  根据《福布斯》(Forbes,台译《富比士》)杂志资料,全球富豪人物截止2005年底,郭台铭已晋身为台湾首富,身价32亿美元(约合台币980多亿元),排名为第170位,其次是王永庆以951亿排名台湾第二,第三名是富邦集团的蔡万才,坐拥889亿台币。

  领导风格

  郭台铭治军严整,独裁为公。他{yt}工作十五个小时,并且保持简朴风格,办公桌椅是使用多年的二手货。他的名言是:“走出实验室,没有高科技,只有执行的纪律”。郭台铭原本预计2008年退休前,鸿海营收应可以突破“一兆”台币(近三百亿美元),他说“只要作到一兆,我就来走(台语押韵)”,这个目标在2005年已提前达成。现在郭台铭将目标遥指“两兆”台币(近六百亿美元)。郭台铭退休后,其子女郭守正、郭晓玲确定不接班。

  家庭

  郭台铭24岁时与当时在药厂的见习生林淑如结婚,育有一男郭守正,女儿郭晓玲。2005年3月12日晚10时,林淑如因乳癌病逝在台大医院,享年55岁,身后葬于台北县三峡镇。但2006年初传闻发生葬地侵权纠纷。

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