这是我亲身经历的一个求职故事,去年我在人才市场看到一则招聘消息,月薪3000招数控维修人员. 年龄35以下,学历要求不限,有工作经验,有意者可直接去公司面试.本人一看月薪3000,在我们这个小城市工资待遇已经是非常高了,自己条件估摸着也还合适,在人才市场填完表格后,兴冲冲的带着各种证件来到这家公司.

         经过保安的层层盘问,转过几个新盖的厂房,来到了这家公司的人力资源部,一个小姑娘接待了我.一路上自己感觉有些不对,好像缺了点什么,但又说不出来.说明来意之后,小姑叫我填写了几份求职申请表,拿来了一张xx,看样子是要笔试一番.自己粗略的看了一番,还行,不难.刷刷点点写完交卷.小姑娘收卷评分,不错分数还算可以,87分.

        自己有点庆幸,一来庆幸自己多年的东西没落下,二来庆幸居然没人和我竞争,这个岗位只有我一人来应聘.心想这份高薪工作应该差不离了.随后进入面试阶段,小姑娘带我到了部门主管那,负责面试的是工程部经理.这个部门经理看上去挺面善的,很和蔼.一阵自我介绍和寒暄之后进入正题,

      “你的证件都带来了没有? ”

   “带来了!”我很自信.把准备好的七七八八的证件一古脑的拿了出来.

   “你有电工证?”

      “有!”

   “钳工证?”

      “有!”

      “车工证?”

    “有!”

     诸如焊工证、铣工证、数控维修证、电脑等级证、学历证、职称证、职业技能等级等等,我自己暗暗心惊,这一个维修工居然要求这么高,怪不得没人来应聘.

     一阵盘问后,好像这工程部经理脸色有点难看,随后他说道:“不错!你是个爱学习的人,下面看看实际操作怎么样!”好在咱干数控维修这行多年了,实际操作没问题.不过好像面试不是这么回事,应该是在考普通的机加工,这里好像根本就没数控机床.没说的,普通机床咱更在行!那个经理只是让我在那些机床上跑了一跑,试着加工了几个零件.还行,都符合要求.我心有点纳闷,我是来搞应聘维修的,让我做机加工干嘛,我又不是车工.

    “小伙子不错,居然样样都会!把简历留下来等通知把,我们这少个车工,你要不先干着?”我是小伙子吗?好像这家伙的年龄比我还小.

     不对呀!是不是搞错了,我应聘的是数控维修呀,这文不对题的.偷眼观瞧,只见那工程经理脸色不善.自己定了定神,有点弱弱的说出了自己疑问.

    “啊!是这么回事,我们这得车工要负责维修自己的床子,工资是计件的.干得好的话,工资都会上3000的.”

    “啊––!”原来如此,一咬牙,也行,干了!

    “唔!那你先回家吧,我们这正在休假,有事做的时候会通知你!”正待还要细问,工程经理好像有点不耐烦自顾自的离开了,把我撂在了一边.

    不知所措的我,漫无目的的在厂房里转了几圈,只好打道回府.不对!那几个门卫保安怎么一看我就笑,很有点嘲笑的意思.没见过应聘的人吗?不行我得去问问.

    一阵详细询问之后,自己才恍然大悟,原来这家公司几乎都快停产了,原来的那些工人都嫌工资低,没活干,差不多都跑路了.现在公司是怕人走光临时来任务没人接,这才登出的招聘公告.其实这里根本就不缺人.

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