卢芳：毕业生求职面试着装的５道秘笈
（形象设计师、礼仪培训师卢芳，致力为企业和个人打造专属的魅力形象）
随着暑假的即将结束，又到了毕业生求职面试的高峰期。告别了校园，走入社会，毕业生们将展开人生新的一页，准备大展宏图。
发现，以往大学生们在校园里，休闲装颇为流行。学生时代的你希望通过这种自由率真的服饰来表达青春、独立的精神。但是，在成为社会新鲜人以后，尤其是在白领阶层，服饰扮演的是社交通行证、实力筹码、工作能力等多种角色，所以毕业生们就要注意自己的角色转换，要根据自己的求职定位，把休闲装转换成职业装。
面试时的着装问题对于习惯于无拘无束、刚刚走出校门的大学生来说，是一个比较xx的问题。求职者的着装影响着面试官的{dy}印象，而{dy}印象的好坏在很大程度上影响到求职者能否被录用。因为面试官会把人的服饰作为一种无声的语言来看待，从中解读出很多信息：你很重视这个面谈机会，所以宁愿多费些心思装扮整齐，以争取对方的好印象；你的个性仔细而注重细节，不愿意因为一丁点的疏忽而造成败笔；你对于事情能抱持全力以赴的态度，是值得信赖与托付的；你的内在如同仔细打理的外观一般，是值得阅读与发掘的；你了解且尊重职场对于专业形象的要求标准......
形象设计师卢芳在去年广州大学生会上发现，有80%的毕业生形象不及格，为此曾经发表过一篇文章作为提示，在各大得到了热烈反响。很多网友看到了真实的图片后也都意识到了求职形象的重要性，但究竟面试怎么穿才算得体，网友们都希望能得到一些专业性的建议，卢芳借此与各位毕业生们一起分享求职面试着装的5道秘笈：
第１道：如何解决不知道穿什么好的问题？
各位朋友可否留意到，大品牌如CHANEL、PRADA大多使用素色，素色打扮可以把穿衣人的气质品位、审美情趣、着装水平都容易显示出来。因此，当你不知道穿什么去面试时，朴素的着装至少让你不会出现贻笑大方的失误。对于刚刚走出校门的毕业生而言，由于经济条件所限，很难承受昂贵的服装，这一点用人单位是xx理解的，面试官不会去计较一个来面试的大学生穿的是不是xx。相反，如果你穿着一件价格不菲的西装去参加面试，你的套装甚至比你的面试官还要xx，这样就容易引起面试官的误解，会误以为你是一个对生活要求很高的人，不会满足现在公司提供的薪水，也不会安分守己地从最初级的职位做起。学生就是学生，参加面试时带一点“学生样”是很正常的，如果你花费太多的金钱，打扮得过于抢眼，反而会让人难以接受。所以，面试着装的最根本原则是整洁、大方、得体，讲究搭配合理、色调和谐。
比如穿一套整洁大方的素色西装，配上白色和衬衣与熨烫笔挺的长裤一定不会出错，而且一套剪裁合宜、简单大方的套装，比两件式上下身搭配的服装更能建立xx感与专业性。一般情况而言，参加面试的着装色调{zh0}以黑、白、灰、蓝、卡其色为主，太花哨的颜色可能会引起面试官的反感。另外，求职者如果在面试当天的服装色调上，巧妙融合该公司的代表色彩，那么你的积极程度更能取悦主考官。
形象设计师卢芳提示，男生{zj0}面试服装为深色的西装、白衬衫、深色袜子、黑色的绑带浅口xx鞋和同色系的领带。
女生{zj0}面试服装是西装套裙，避免夸张、刺眼的颜色，裙装的长度应在膝盖左右或以下。据在招聘会的资料显示，有90%的女生在面试成功时都是穿着裙装。
第2道：如何选择搭配饰物？
领带：求职者不可能戴了一条漂亮的领带而获得一个职位，但是可以肯定的是，如果戴了一条幼稚可笑的领带就会使你失去这个职位。所以，不要小看配饰的作用，“精准”是关键。选择领带时以真丝为好，不要使用合成织物和亚麻，前者太过随便，后者容易缩水，而且廉价的领带打不出美观的结。图案{zh0}是单色，它能够和各种西装、衬衫相配。单色为底，印有规则重复出现的小圆点领带，格调高雅，也可以使用。斜纹的领带最能表现果断和干练。印有品牌LOGO的领带，在面试中{zh0}不要佩戴，容易让面试官认为你缺乏自信，需要用徽标来证明自己的着装品味．
鞋：面试时{zh0}穿保守颜色的鞋子，一定要把皮鞋擦至光亮，不要穿运动鞋或露趾的凉鞋。男生穿西装时必须配皮鞋，不要穿白袜。女生面试时{zh0}穿中跟包头鞋，切忌穿短丝袜或船袜，应穿裤袜。
包：避免使用纸袋和塑料袋，这种袋子短期的使用效果，会使你显得不够资深、不够xx、不够专业，同时也缺乏长远计划的感觉。男生面试{zh0}带一个公文包，给人留下干练的感觉。女生要注意不要使用休闲购物包或斜背包，选用大方职业化的手提包才是明智之举。
眼镜：如果你戴眼镜，颜色和形状{zh0}能给人稳重、协调的感觉。别戴残旧的眼镜，另外不洁的镜片也会让你有隋性的感觉。应选择不反光、无色的镜片，这样才不会妨碍双方的眼神交流。
首饰：首饰要减至最少。男生戴一块金属的机械表，能增加好印象。女生戴一对耳环和一枚戒指已经足够，耳环不要戴晃荡、夸张的，以免分散考官注意力，耳钉最显大方和有气质。无论男女，皆不宜带手镯饰品。
第3道：如何化面试妆？
面试时，女生可适当化妆，化妆可以让你面容更精致，更有精神。但一定不要浓妆艳抹，画上太多浓丽的色彩，这是面试妆的大忌，淡雅、爽洁、清新、大方的妆容才是{zh0}的。略施粉黛，映衬出一张生气勃勃、充满朝气的颜面，会为你加不少印象分。所以，清爽的粉色、橙色系列最合适，太过抢眼的红色、绿色、蓝色、黑色都不宜选择，下眼线和唇线避免使用。
眼睛和嘴唇是脸部是生动、传神的地方，也是最吸引人的部分，所以无论如何要使眼睛明亮、嘴唇润泽。为了使眼睛在面试时能动人而传神，面试之前就应修整眉毛，若有需要可描一描眉毛，使之更加整洁，眼影和上眼线要自然不着痕迹，下眼线不需描画，但一定记得刷上两层睫毛膏，让眼睛炯炯有神。
第4道：如何设计发型？
发型也是至关重要的一点。面试时，无论男生女生都不宜过于时髦或随便，发型应梳理整齐。男xx型以清爽的短发型最能显示出果敢、干练；平头的发型虽然显得精神，但不宜过短，否则显得不够庄重成熟；若是前额较宽的男生应梳理三七分的发型，以便有更多的刘海能够遮掩前额；男生还要特别注意修饰鬓角和剃净胡须。
女生方面，在去年的大学毕业生招聘会，曾有面试的女xx型常常垂下半遮脸，使身为主考官的感受到表情交流上的障碍。女生若留长发，也可把长发扎起来，但不要用使你看上去稚气未脱的束带，束带应简单大方。梳理头发时，{zh0}能将额头和耳朵露出，可以给人利落大方的感觉。
第5道：面试后，你为什么会落选？
通过在广州大学毕业生招聘会上的面试，身为主考官的形象设计师总结了毕业生们在面试后导致落选的几种情况，以下任意一种都会破坏面试官对你的印象，敬请留意！
1、不守时。给人匆忙、狼狈不堪的样子。
2、不修边幅、一幅懒散模样。
3、面部表情僵硬、缺乏笑容。
4、谈吐紧张畏缩、缺乏自信。
5、只根据自我的喜好着装，而且还不符合所应聘的行业特征。
6、面试时穿着休闲装或服装款式过于前卫、暴露。
7、男生穿西服却不打领带。
8、女生妆容过浓或神色欠佳却不化妆。
9、香水过浓。
10、发型太过新潮、发色另类。
11、鞋有灰尘或磨损，并且穿白袜配黑皮鞋。
12、女生戴夸张、晃荡、叮当作响的耳环。
13、穿超短裙或低胸衣服，或是紧身衣裤。
14、留长指甲，个人卫生差。
15、穿着陈旧的牛仔裤、“哈族”服装参加面试。
在面试场合，长统靴、运动鞋、露趾凉鞋、休闲鞋均不合时宜。
牛仔裤装扮在毕业生求职面试时是不合宜的。
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