《华尔街日报》25日报道，台湾电子制造商鸿海精密旗下富士康连续xx事件不仅拷问其工作条件，同时也引起美国公司（如苹果和惠 普）的关注，这些公司的产 品许多都由鸿海生产。
富士康跳楼xx事件很难描述。从统计学上来看，xx的比例并不超常——它在中国拥有近80万名员工，当中的一半在深圳，也无法说清楚一轮又一轮的xx是否 是因为xx社群感染(teen-suicide clusters)与模仿所致，或者还有别的原因。
批评的声音聚集在工作条件与工作时长上，工厂被指过份施压员工，而当中的大多数员工又是年轻流动工人。本周一，郭台铭否认“血汗工厂”一说。
苹果的新闻发言人Jill Tan周四表示：“我们的确很关注……但值得强调的是不论产品产自何地，苹果都努力确保按社会责任{zg}标准行事。”而新加坡一位惠普新闻发言人则表示，公 司“与制造商之间有{zg}的标准，以此确保员工享有尊严和尊敬”，发言人还称惠普时常会调查供应商的行为。
一些劳工观察组织力促电子制造商采取更多运动，约束供应商的行为。由跨国企业研究中心去年五月发布的报告称，大多的电子制造商都做得不够，包括苹果，它还 指出尽管苹果每年发布供应商的报告，但并没有批露这些供应商名单，这主在是因为双方签订有保密协议。
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