这是一件发生在26之前的热血青年流血流泪的真实事件！由于涉及到部分核心内容人员名单及信息，故本人将其隐去了！也是给当事者一些做“人”的面子吧！ 事由： 汪某是1984年5月响应四川省人民政府/共青团四川省委号召支援西藏建设，由原成都国营766厂工作调动至共青团四川省委下属企业（原四川省青年实业开发总公司）援藏工作的国家正式职工。1987年转入中国青年旅行社/四川分社（现个人工作关系档案在此）。原四川省青年实业开发总公司在正式调动汪某的工作之后不久，国务院下发文件关于清理整顿党政工团办理企业的通知精神，原四川省青年实业开发总公司宣告歇业，至此，共青团四川省委及四川中国青年旅行社本应该担负起对青年人负责的态度，及时合理的安置汪某的工作。但是，因种种鲜为人知的原因，故汪某的工作问题迟迟至今未能安排解决。在汪某长达十多年的强烈要求和不断的与新任共青团四川省委领导们的反复交流下。虽然历届共青团四川省委书记，如：黄xx、刘x（现国家体委领导）、荛xx（藏族）等等领导们出面帮助过汪某解决临时生活上的困难。并在2005年由汪某强烈要求下由共青团四川省委纪检组长许xx同志的大力努力下，协调解决了汪某的社保问题。但是，因共青团四川省委的长期相互推诿造成了汪某无固定的工作以及生活来源之恶果，虽然在解决了汪某的社保问题之后，给其今后老年的生活在心理上给予所谓的安慰，但是由于汪某无正常的生活来源，加之社保的全额费用四川省中国青年旅行社不与承担，均由汪某本人全额交付。因此，在交付社保费用的问题上，无疑于雪上加霜非常困难，并且汪某也存在无基础的生活保障的窘迫，同时又要供养孩子完成学业以及其维持生活的基础费用。在共青团四川省委长期极不负责的推诿之下，汪某被剥夺了公民合法的工作权利，在这种无人过问的社会边缘化作用下，汪某甚至连公民最起码的选举与被选举权都被剥夺至今。 2008年底在汪某了解到四川省中国青年旅行社划归四川省国资委企业锦宏集团管理的情况下，了解到该集团旗下拥有众多餐饮企业之时，给集团{dy}领导张xx（四川省委秘书长）也写过要求恢复工作的请求，同时，也不计其数的找过负责分管四川省中国青年旅行社的主管领导，锦宏集团的杨x总经理反映并提出归建恢复工作的请求；但是都没有得到合理的安置与进一步的答复。在如此努力未果之下汪某的身心备受打击和折磨！在当今大力提倡社会安定和谐的精神文明之时，这样的对待一名曾经满腔热血支援西藏边疆建设的青年人是何等的不公正，其极不负责的推诿也是骇人听闻的。在不断的等待和被无理的推诿之下时间过去了26年，原本可以大有作为的汪某就这样被白白浪费了一生的青春年华，以及为社会工作的合法权利。以至造成了汪某现在严重的精神折磨和身心的伤害！虽然至今汪某仍就以顽强的毅力，克服着生活上的种种艰辛与压力。同时，作为一个不愿碌碌无为的年过不惑之人，出于对社会的热爱和本职工作的追求，在无任何经济收入的情况下，09年起每月独立制作完成自编《中国川菜》电子版杂志，供全国美食爱好者朋友们免费下载阅读，极尽了一个餐饮工作者的社会义务和无怨无悔的奉献。无奈由于越来越大的生存困惑，以及面对再就业的巨大压力和不断提高的各种费用。令汪某无力抗争越来越大的生存压力，在忍无可忍万般无奈的情况下，汪某曾经写信给某某guojiaji领导人述说汪某的困苦并希望得到其公正的援助。 事件历史见证人： 共青团四川省委纪检组组长 许xx （原共青团四川省委清理整顿公司小组组长）电话：136xxxxxxxx 四川省中国青年旅行社总经理 何xx 电话：133xxxxxx67 锦宏集团总经理 杨x 电话：159xxxxxx98 原告汪某联系电话： 139xxxxxx87 汪某给其单位集团的协调解决工作请求： 1.在四川省国资委“锦弘集团”管理的范畴之内，为我安置一份力所能及的工作。 2.按照现行的国家劳动法规，给予我同等的工作与相关待遇。 3.根据我的具体工作能力，给予我公平合理的与同等人员竞争上岗的机会。 4.如无合适的岗位上岗工作，请求办理买断工龄的相关手续。 5.在没有安置好工作之前，请求按照社保“单位与个人”的交付比例执行。 工作能力： 1.本人从事烹饪实际与教学工作达28年，参加过多次全国性质的各类烹饪比赛，并且荣获金奖，同时荣获中国烹饪名师，同时本人在餐饮与烹饪行业有较好的社交圈子，并且擅长对餐饮企业的经营管理与教学培训，有对星级宾馆酒店餐饮全面管理的工作经验。 2.工作能力强，对人亲和，并且极具创新意识，忠于企业。 3.在应邀担任成都市报业集团《川菜》杂志社主编辑的工作期间，能够独立完成杂志80％的烹饪技法栏目编辑任务。 4.懂烹饪、善于写作、能驾驶；沟通能力极强，并且在团结协调方面有顾全大局的良好品质。 5.零九年开始每月独立制作完成公益性《中国川菜》电子版烹饪杂志，China Sichuan cuisine免费提供给广大的烹饪爱好者朋友下载阅读，极尽一位餐饮工作者的社会义务。 网址：http://u.zcom.com/space-674634-do-mymag-view-me.html 汪某将在未得到某某高级领导的答复二个月之后，向四川省人民法院提起民事诉讼请求，判令上述三家企事业单位共同赔付我26年的精神与物质等一切损失。 请求判令： 1. 判令上述被告共同赔付原告26年来每月基本生活费500元，12X500=6000X26=156000元 合计：156000元。 2. 判令上述被告赔付原告精神伤害损失费260000元。 26X10000=260000元。 两项合计：416000元整。（四十一万六千元整） 3. 在上诉两项赔付完成之后办理买断原告工龄的相关手续。 原告保留将通过互联网等一切有效的媒体手段，向全社会取得同情与对事态的发展说明，让和谐的社会更和谐让合法的权利得以保证！！！
{zg}法决定从5月22日开始到今年底，在全国范围内排查进京上访“民告官”案，重点排查非正常申诉上访案等，逐案落实责任领导，包案到人，严禁各地随意拒绝受理“民告官”案件。 {zg}院副院长江必新谈行政审判 必须防止把“大局”地方化，以“大局”“稳定”为借口排斥司法监督的倾向 摒弃“让行政机关胜诉是支持，让行政机关败诉是添乱”的错误认识，不姑息迁就违法行政行为，不迎合屈服于各种非法干预 克服“纠错不利于维护司法裁判的xx性、稳定性”的错误认识，坚持有错必纠，避免因讳疾忌医而付出更为沉重的代价 据新华社电 行政官司，俗称“民告官”，近些年此类申诉上访率居高不下，形势严峻。记者从22日在广东东莞召开的全国法院行政审判工作座谈会上了解到，{zg}人民法院决定从5月22日开始到今年底，在全国各级法院集中开展解决行政案件申诉上访专项治理活动。 行政诉讼是“官”民矛盾的化解机制。{zg}法院要求，各高级法院在6月底前完成案件的登记、核查和汇总，并报{zg}法院备案。 重点排查非正常申诉上访案 “专项治理活动将纳入政法机关集中开展的‘涉法涉诉信访积案清理’活动和‘百万案件评查’活动，统一部署，统筹安排。”据{zg}院副院长江必新介绍，将通过案件评查和纠错改偏及完善终结制度，及时有效地排查化解矛盾，力争使现有行政申诉上访案件基本得到解决，在较短时间内有较为明显的下降。 据了解，排查的案件包括列入“涉诉信访积案清理”活动、“百万案件评查”活动中的行政案件，以及2009年以来进京赴省申诉上访的行政案件。重点排查非正常申诉上访、重复申诉上访、越级申诉上访案件。各类案件将逐级迅速分解到各个责任法院。 逐案落实责任领导包案到人 “要实行包案责任制，包案到省、包案到院、包案到人。逐案落实责任领导、责任部门和责任人员。”江必新说，凡列入“涉诉信访积案清理”活动和“百万案件评查”活动中的案件，要严格按照有关要求做好评查、清理工作。进京赴省申诉上访案件也要比照活动的要求进行评查和清理。 江必新指出，要在全面甄别的基础上有针对性地制定化解方案。对属于错案和有瑕疵的案件，必须依照法定程序纠正或补正。被诉行政行为合法但存在合理性问题且有协调余地的，要做好协调化解工作，尽量予以照顾性解决。确实无法通过法院自身解决的，在认真做好解释工作的同时，要主动向党委政法委汇报，并按照政法委的统一协调和部署，积极配合行政机关帮助落实协调方案。对于申诉理由不成立的，也要耐心做好息诉罢访工作。 江必新要求，要认真分析总结造成申诉上访的原因和教训，对于违法办案或者失职渎职情节严重的，应当给予责任人员必要的处分。 |
