1600余个就业岗位，求职者却只有500人多一点，不及岗位数的三分之一。昨日，我市2010年民营企业招聘周渝中专场招聘会在观音岩举行，现场出现了这样的人才供需差距，在近年的中十分罕见。
在现场，永辉超市招聘代表告诉记者，新开一个店面就需要上百收银员、管理员等新员工，去年其举办一场专场招聘会有近3000人排队求职，而今年仅300人左右，昨日咨询求职的也只有几十人。
“从现场看，供需差距最明显的还是服务行业。”对于罕见的供需差距，渝中区就业局人力资源专家说，昨日的招聘会酒店、超市等服务行业企业较多，从全市整体人才需求看，目前需求量{zd0}的仍是制造业，约占总需求量的50%，其次是房地产和餐饮行业，分别约占需求总量的15%左右。
“企业金融危机后恢复生产和扩大规模需要补充大量人才，这是出现供需差距的重要原因。”该专家分析，同时这也与求职者找工作期望值较高有关。
记者昨日在招聘会现场看到，除几个岗位月薪在680-1000元之间，其余均在1000元以上。然而，不少求职者的心气却远高于此。去年从南方翻译学院毕业的小周对记者说：“听说最近工作机会多，物价也越来越高，我还是希望基本工资能在2000元以上。”
该专家说，1000元的基本工资，加上奖金、保险，服务行业某些xxxx每月实际待遇已接近2000元，且发展空间较大，是很不错的就业选择，不少求职者依然存在求职误区，不愿从基层干起，希望一步到位。
“随着西部开发，政策环境改善，本地企业发展，外地企业入驻，重庆乃至西南地区从以往沿海人才的供给地逐渐转变为人才使用地，短暂的人才缺口属正常现象。”提醒，面对短暂的人才供不应求情况，求职者应尽快调整心态、准确自我定位，以抓住难得的求职良机。
据悉，2010年全市民营企业招聘周将持续至26日，各区县将根据实际需要开展高校毕业生、进城农民工、就业困难和失业人员等专场招聘活动，具体安排求职者可到当地就业局咨询。
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