公司简介

三亚市公共交通集团有限公司（原三亚广达公共交通有限公司）系由三亚市政府国有资产监督管理委员会投资设立的国有独资公司，经海南省三亚市工商行政管理局批准，于2007年7月18日注册成立。在2013年12月16日三亚市政府授权三亚市交通局代表市政府履行出资人职责，于2014年9月26日三亚市交通运输局正式批复我司更名为三亚市公共交通集团有限公司，现隶属于三亚市交通运输局。公司的经营范围为公交客运、汽车出租、出租车客运、广告制作发布、汽车驾培、汽车维修、信息化技术开发，公共场站开发管理等，截止2014年12月，公司拥有公交车312辆，出租车250辆，员工1288人（含出租车驾驶员）。

一、招聘职位

（一）总经理办公室秘书 1名 工作地点：三亚 月薪：面议

岗位要求：1.男女不限，35岁以下；2.中文、文秘、行政管理、企业管理等相关专业，本科以上学历；3. 2年以上同岗位职责工作经验，公文写作功底扎实；4. 形象气质佳，掌握基本接待礼仪；5. 熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；6. 能够协调有序处理总经理办公室各项事务。

（二）汽修子公司副总经理 1名 工作地点：三亚 月薪：面议

岗位要求：1.男女不限，38岁以下；2.车辆工程、汽车服务工程、企业管理等相关专业，本科以上学历；3. 有5年以上汽车相关企业管理经历或3年以上二级修理厂管理经历；4. 熟悉了解汽修行业的各个环节，具有敏锐的市场意识，较强的沟通协调能力；5. 熟悉现代化企业的系统化运作和国家相关法律法规、政策标准；6. 能够协调有序处理总经理各项事务。

（三）公共场站管理子公司副总经理 1名 工作地点：三亚 月薪：面议

岗位要求：1.男女不限，38岁以下；2.行政管理、企业管理等相关专业，本科以上学历；3. 2年以上同岗位职责工作经验；4.熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识和相关国家法律法规、政策标准；5.具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，较强的沟通协调能力；6. 能够协调有序处理总经理场站公司各项事务。

（二）办公室主任1名 工作地点：三亚 月薪：面议

岗位要求：1.男女不限，35岁以下；2.行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；3.三年以上相关工作经验；4.熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；5.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；6.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力及良好的外联、公关能力。

（三）人力资源部经理 1名 工作地点：三亚 月薪：面议

岗位要求：1. 男女不限，35岁以下；2.人力资源管理或相关专业，本科以上学历；3. 3年以上行政人事管理经验，2年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；4. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；6. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神。

（四）安全运营管理中心事故处理部经理 1名 工作地点：三亚 月薪：面议

岗位要求：1.男性，35岁以下；2. 交通运输工程、汽车应用工程、交通管理相关专业，本科以上学历；3年以上交通运输工程、汽车运用、事故理赔管理等工作经验；4. 具有交通行业安全生产管理知识和国家相关的法律法规、政策标准等；5. 熟悉使用办公软件，具有公文写作能力、沟通协调能力强责任感意识佳、能吃苦耐劳、作风严谨，具有优秀的分析问题、解决问题能力。

（五）安全运营管理中心—机务与信息技术管理部经理1名 工作地点：三亚 月薪：面议

岗位要求：1.男性，35岁以下；2. 交通运输工程、汽车应用工程、交通管理相关专业，本科以上学历；3.3年以上汽车维修或汽车技术运用工作经验；4.具有营运管理、机务管理和汽车维修、运用系统全面知识；5.熟悉使用办公软件，具有良好的沟通能力、较强的团队协作责任心强、组织协调及公文写作能力。

（六）安全运营管理中心—安全运营监督管理部经理1名 工作地点：三亚 月薪：面议

岗位要求：1.男性，35岁以下；2. 交通运输工程、汽车应用工程、交通管理相关专业，本科以上学历；3.3年以上交通运输工程、汽车维修或汽车运用工作经验；4. 熟悉公共运输服务行业及相关设备的运营管理知识、标准及相关法律法规要求 ；5.熟悉使用办公软件，具有良好的沟通能力、较强的团队协作责任心强、组织协调及公文写作能力。

（七）招聘培训专员 1名 工作地点：三亚 月薪：面议

岗位要求：1.男女不限，28岁以下；2.人力资源管理、工商管理等相关专业，本科以上学历；3.2年以上企业人力资源招聘、培训等专职管理相关工作经验；4.具有出色的人际理解力，有较强的分析判断能力、创新能力和文字表达能力；5.具有优秀的沟通能力和组织协调能力、为人正直、具有良好的职业道德.

（八）公交分公司—线路队长10名 工作地点：三亚 月薪：面议

岗位要求：1.男性，35岁以下；2. 交通运输工程、交通管理相关专业，本科以上学历；3.3年以上公共客运运输车队同等岗位工作经验；4. 具有营运、机务、安全等方面管理知识及国家相关法律法规要求 ；5.熟悉使用办公软件，具有较强的交际能力、领导力、团队合作能力、抗压能力

（九）A1A2/A3驾驶员 100名 工作地点：三亚 月薪：4000-5000

岗位要求：1. 男女不限，男55岁以下，女45岁以下，高中及以上学历；2. 品行端正，责任心强，无违法违纪记录，近三年无同等责任以上交通事故记录；3. 持有交通主管部门核发的驾驶证（A1A2/A3牌）和相应道路运输从业资格证，驾驶技术熟练，有3年以上驾驶大客车实践经历。

（十）A2驾驶员 100名 工作地点：三亚 月薪：3500-4300

岗位要求：1. 男女不限，男55岁以下，女45岁以下，高中及以上学历；2. 品行端正，责任心强，无违法违纪记录，近三年无同等责任以上交通事故记录；3. 持有交通主管部门核发的驾驶证（A2牌）和相应道路运输从业资格证，驾驶技术熟练，有三年以上驾驶中小型客车实践经历。

（十一）乘务员 50名 工作地点：三亚 月薪：2000—3000

岗位要求：1.女性，28岁以下，高中以上学历；2. 遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳、责任心强，有团队工作意识；3. 1年以上服务行业相关经验，文明礼貌引导乘客安全有序乘车。

（十二）汽修子公司—修理工 20名 工作地点：三亚 月薪：面议

岗位要求：1.男性，28岁以下，专科以上学历；2. 遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳、责任心强，有团队工作意识；3. 有汽车维修行业2以上工作经验。

二、薪资福利

员工试用期：按国家要求购买五险一金

社保福利：养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金

其他福利：带薪年假 加班补助 绩效奖励 员工培训 节假日福利、其他福利政策等

加入三亚公交集团，我们将为您提供：

1.有竞争力的薪酬：公司根据员工的实际工作能力给予相应的报酬，在同行业中较有优势；

2.完善的社保体系：公司为每位员工提供全面的社会保险，保障您的各项利益；

3.合理的休假体系：除法定节假日外，我们还为您提供带薪年假及其他休假；

4.体贴的福利体系：公司将提供体贴的福利待遇，让您感受三亚公交集团大家庭的温馨；

三、联系方式

单位地址：三亚市河东路174号 联系电话：0898-88985358

传真号码：0898-31802278 联系人：徐女士；

简历投递网站Email: gdzp@163.com