当你在职场上有特殊表现而受到肯定时，一定不能 独享荣耀，否则这份荣耀会为你的职场关系带来危险。当你 获得荣誉后，应该学会与其他同事分享，正确对待荣誉的方法 是：与他人分享、感谢他人、谦虚谨慎。

职场的黄金原则就是要与同事合作，有福同享，有难 共当。当你在职场上小有成就时，当然值得庆幸。但是你要明白：如果这一成绩的取得是集体的功劳，离不开同事的帮助， 那你就不能独占功劳。否则，其他同事会觉得你抢夺了他们的功劳。

每个人都希望自己与荣誉和成功联系在一起，但是， 如果你无视别人，就很难在职场上立足。因此，不要感叹上 司、同事和下属度量的狭小！其实，造成xx这种局面的根源 还是在于他自己。在享受荣耀的同时，不要忽略别人的感受。 其实，每个人都认为别人的成功中总有自己奉献的一份力量， 而这个部门经理却傻乎乎地独自抱着荣耀不放，别人当然不会 为他如此自私的做法而感到舒服了。

在职业生涯中，最圆滑的处世之道就是当你的工作和 事业有了成就时，千万记得不要独自享受。要让自己拥有团 队意识，摒弃“自视清髙”的作风，换之“众人拾柴火焰髙” 的职业意识。只要注意到这一点，你获得的荣耀就会助你更上 一层楼，你的人际关系也将更进一步提升。

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