年龄为18周岁至35周岁的全段各车间（科室）在职青年职工。

1.推荐环节。（3月24日—4月8日）通过组织推荐、个人自荐两种方式，参加评选的团组织和团员青年个人，请将推荐表、事迹材料和工作照，于4月8前上报至团委Ftp：/“xx杰出青年”文件夹。

2.初评荐优。（4月9日—4 月12日）评选小组对上报的候选人进行认真审核，研究确定20名“xx杰出青年”候选人。

3.xx评选。（4月13日—4月20日）在大力宣传候选人的同时，利用微信等方式组织xx评选。

4.综合评定。（4月21日—4月23日）根据xx结果，对候选人进行排序，在综合多方意见的基础上，确定10名年度“xx杰出青年”获得者及若干名“xx杰出青年”提名奖获得者。

1.各团总支、支部要严格按照评选程序、标准和要求，层层把关，严格审核，确保评选工作公开、公平、公正。

2.各团总支、支部要坚持优中选优的原则，广泛吸引、发动职工把身边看得见、摸得着、学得到的先进人物推选出来，着重考虑那些在本职岗位做出突出业绩，在艰苦环境中顽强拼搏，以及具有鲜明时代特征，并能在广大青年中形成积极导向的人选。

3.各团总支、支部要努力使评选活动成为举荐优秀青年典型、宣传先进青年事迹的重要载体，充分调动广大团员青年参与的积极性、主动性，使更多的青年在评选过程中能受到教育，立志成才。

4.各团总支、支部要以评选表彰活动为契机，进一步加大对青年典型的宣传力度，利用各种载体、运用多种形式做好评选活动和青年典型事迹的宣传教育，努力营造出尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

注：“丰台机务段xx杰出青年”推荐表请于段信息网上下载或于所在团支部书记处领取。