为贯彻落实好省厅、市局文件精神，进一步拓宽我县高校毕业生就业渠道，强化乡镇基层人力资源和社会保障平台建设，缙云县就业处将再招聘35名高校毕业生到村（社区）专职从事就业和社会保障工作。本次招聘是我县第三年开展此项工作，三年合计共招聘了100名高校毕业生，该工作的积极实施，极大缓解了回原藉高校毕业生就业难问题，促进该县的社会和谐稳定。

招聘对象是2013年及以后毕业（经确认属困难家庭高校毕业生和就业困难高校毕业生可放宽到2012年及以后毕业）的全日制大专学历以上普通高校毕业生（含取得高级职业资格证书及以上的高级技工学校和技师学院毕业生），专业不限。

招聘采用向社会公开的方式，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘由市局命题，我县根据年度考录计划，按照发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。该工作方案由局公务员管理科、县就业处具体负责实施。招聘后，县人社局根据全县各乡镇（街道）规模大小、工作轻重、及村（社区）需求进行统一安排；县就业处与被录用的高校毕业生签订劳动合同，由县就业处对高校毕业生进行日常管理，年终进行工作考核。

此次招聘到村（社区）专职从事就业和社会保障工作人员既拓宽了高校毕业生的就业渠道，促进了大学生就业工作，缓解了回原藉高校毕业生就业难问题，又充实了我县基层平台工作人员队伍，解决了当下基层人力社保工作人员人手不足的问题，同时也提高了这支队伍的整体素质，是政府部门与高校毕业生的双赢之举。