图为招聘现场1

招聘现场2

     2月20日——21日，随着缙云县2016年春季春季人力资源（人才）招聘大会在缙云县人力资源市场（新碧街道）的举办，我县今年春季人力资源招聘会落下帷幕。此次招聘会分新碧、壶镇和残疾人招聘会分场，共有203个企业参加，发放宣传资料10000余份，为农村劳动力、高校毕业生、残疾人等提供仓库管理、市场营销、电子商务、技工设计等行业就业岗位5000多个，吸引近8000名求职者入场应聘，现场初步达成就业意向3609人，签定正式录用合同2023人。

   “我们要统一思想，明确方向，完善措施，狠抓落实，进一步健全人力资源市场，完善就业服务体系，全面推动我县人力资源市场建设。”县人力社保局局长朱斌在招聘会现场指出：“第一要进一步加快市场整合改革，建立健全统一规范灵活的人力资源市场体系，充分发挥市场在促进就业和配置人力资源中的基础性作用；第二要加强市场管理，提高监管水平，维护公平竞争的市场环境，激发市场创造活力和发展内生动力，按照“五统一”的要求整合和加强公共就业和人才服务，提高服务质量和效率，特别是把高校毕业生就业工作摆在xx，提供高效便捷的就业服务；第三要加快人力资源市场体制改革，理顺政府与市场、社会的关系，实现政企分开、事企分开、管办分离、公共服务与经营性服务分离，大力发展人力资源服务业，完善扶持政策和措施，促进又好又快发展，贴近经济社会发展需要，完善人才流动配置机制，为各项事业发展提供人才支撑和智力支持。”

    据了解，今年的招聘会与以往相比有所不同，一是市场用工需求总量有所减少，受去年经济形势下滑趋势的影响，企业效益有所下降，今年提供用工岗位数略有减少。二是企业与求职者达成就业意向速度较快，与往年求职者的观望状态以及相互比较多家用人单位后再就职的情况相比，今年的求职者基本在找到自己心仪的或是较为适合的岗位之后便立即与企业达成就业意向。三是本地劳动力趋向于就近就地就业，在壶镇和新碧的招聘会现场，前来参加招聘会并最终达成就业意向以本地居民居多。”