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昆明市市属国有粮食企业2015年公开招聘工作人员公告

为切实贯彻落实昆明市粮食行业“十二五”人才规划，深入实施“人才兴粮”战略，加强全市粮食行业人才队伍建设，昆明市粮食局对2015年国有粮食企业管理人员招聘采取统一组织实施，为6家市属国有粮食企业搭建公平、公正、竞争、择优的选人平台。

一、招聘单位简介

根据工作需要，此次招聘管理人员的市属国有粮食企业为昆明国家粮食储备有限公司、昆明市军粮供应站、昆明良田粮食转运有限公司、昆明市粮食储备公司、昆明金马粮食物流有限公司。

昆明国家粮食储备有限公司始建于1977年，1981年正式投入使用。1999年8月经国家粮食局批准，挂牌为“云南昆明东国家粮食储备库”，2005年改制为国有独资公司——昆明国家粮食储备有限公司。建库至今一直担负着中央、省、市、县专项粮油储备任务，承担着政府粮油宏观调控、平抑市场粮油价格的重任。目前，公司占地近500亩，资产总额7.8亿元，是集仓储管理、粮油经营、品牌代理、大米加工、军粮供应、铁路物流中转、白糖期货交割仓管理、油脂期货套期保值、粮仓机械设备制造、维修为一体的综合性粮油储备企业。储备规模、综合实力、经济效益位居云南省粮食行业第一位。公司重储备、抓管理、强实力，全面提升企业经营和信息化管理水平，各项工作得到了上级领导和社会各界的肯定，被国家粮食局、中国农业发展银行评定为“xxxx支持粮油产业化xxxx”，被国家粮食局确定为“国有粮食企业改革与发展工作联系点”、“全国粮油仓储规范化管理先进企业”，被中国农业发展银行云南省分行评定为“2011年度黄金客户”，被云南省粮食行业协会评定为“放心粮油进农村进社区示范工程示范加工企业”，荣获云南省“劳动关系和谐企业”、昆明市首批“和谐企业”、昆明市平安建设先进单位荣誉称号。是“云南省农业产业化经营省级重点xxxx”，昆明市“农业产业化经营省级重点xxxx”，被省粮食局授予“仓储管理示范库”、“全省粮食系统先进单位”称号，连续六年荣获中国昆明泛亚国际农业博览会优质农产品金奖。通过了ISO9001：2008质量管理体系认证、ISO22000：2005食品安全管理体系认证；连续多年被评为“一符四无”先进单位；中央储备粮管理先进单位。连续25年被评为昆明市“守合同重信用”企业，是昆明市委直管的19家大中型骨干企业之一。

昆明市军粮供应站是2002年2月6日正式挂牌营业的军粮供应企业，隶属于昆明市粮食局。昆明市军粮供应站是云南省军粮供应任务xx的供应站，同时承担着过往xx的粮油供给任务等重要职能，是昆明市“双拥”工作的一个重要窗口。军供站成立十年来，先后获得：2005年“云南省军粮供应管理先进单位”; 2008年“全国粮食系统抗震救灾先进集体”；2008年“昆明市爱国拥军模范单位” ；2010年 “全国军粮供应管理工作先进单位”;2012年全国粮食系统“百强军粮站示范站”等光荣称号。

昆明良田粮食转运有限公司是一家集粮食铁路中转、仓储物流、粮油贸易、市场服务等功能为一体的国有控股粮食企业。公司所属的昆明市凉亭粮食批发交易市场内拥有两条铁路专用线532米，铁路中转站台仓库19间，粮食中转交易场地3万多平方米，集中了全国各地的粮食商户300多户，汇集了各类优质粮油品牌近千种，市场内设有粮油产品质量检测点和银行网点等服务机构。通过市场中转交易的粮食，平均每年达80万吨以上，辐射省内大部分州市，直接供应着昆明市区两万多家各类大、中型超市、粮油连锁店和农贸市场及企事业单位等，是昆明城市居民的“米袋子”和粮价的“晴雨表”，公司被昆明市政府列为“生命线”工程保障单位之一，先后被评为全国粮油批发行业xx市场第四名，被授予市级“诚信市场”称号，市级“守合同重信用”企业，获中国西部商品流通贡献奖。良田公司始终坚持诚信为本，造福社会的经营理念，牢固树立“xxxx，服务至上”的宗旨，认真抓好市场粮食准入关，创建xx市场，倡导绿色消费，造福千家万户。

昆明金马粮食物流有限公司（下称“公司”）成立于2011年4月8日，是根据市政府专题研究昆明凉亭粮食转运站迁建工作会议精神并报经市政府同意组建的以国有粮食企业为主导的迁建项目投资主体公司，公司注册资本为人民币2.2亿元。目前公司经营范围为昆明凉亭粮食转运站迁建项目投资建设、国内贸易和物资供销。昆明凉亭粮食转运站迁建项目经昆明市政府有关部门及铁路设计部门专家的多次踏勘和科学论证，项目选址于昆明经济技术开发区普照海子片区高坡村金马村火车站旁，规划占地431.40亩。项目除承接昆明凉亭粮食转运站现有铁路中转、仓储、交易、配送、检验等功能外，将按照市委市政府立足高起点、高质量、高标准、长远规划建设的目标，分期建设粮食仓库、食用植物油罐、粮食中转、粮油加工、物流配送、信息、研发及铁路专用线等相关配套设施，项目建成后将成为面向西南开放的区域性粮食物流中心，是云南粮食产业面向南亚、东南亚，调剂国内、国外两个市场的重要枢纽，对保障国家粮食安全，促进社会安定，提高粮油市场保供能力，推进昆明市粮食物流体系建设具有十分重要的意义。

昆明市粮食储备公司成立于1 998年，隶属于昆明市粮食局，是具有独立法人资格的国有粮食企业。主要承担地方储备粮油承储管理任务，保证地方储备粮油数量真实、质量良好和储存安全。负责市级储备粮的管理，包括市级储备粮的存储及轮换、市级储备粮财政补贴资金的拨付及财务管理和监督等；对县级粮食储备企业进行指导、监督和检查。公司现有员工素质良好，以中青年、专业知识人员为主，员工品德优良高尚，阅历丰富厚重，和谐相容，凸显团队精神，活力四射，形成创业干事、开拓进取的氛围，具有强劲的发展前景。

二、岗位及要求

详见附件。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报考人员通过现场自荐方式报名。

2.公告发布时间：即日起至2015年5月7日；

现场报名时间：2015年5月6日至5月8日，上午9：00-11：30；下午13：30-16：30（法定节假日除外）

3.报名地点：呈贡区昆明市市级行政中心3号楼4楼，昆明市粮食局 448号办公室。联系电话：0871--63161225。

4.报名需出示、提供的证件及有关材料：《招聘工作人员报名登记表》和《报考诚信承诺书》一式两份，个人简历、本人身份证、xxx、学位证、专业技术职称资格证书等原件及复印件（没有的可以不提供)，工作经历证明材料，本人近期1寸免冠彩色照片3张。

（二）笔试

各岗位的招聘人数与报考人数的比例不低于1:4，低于1:4取消该岗位的招聘计划。xx由市粮食局委托考试中心负责出题及评分，笔试内容包含综合知识考查及专业知识测试。综合知识考查占笔试成绩40%，专业知识测试占笔试成绩的60%。根据笔试成绩由高到低按l:2比例进入面试。

（三）面试

面试考核的评委由市粮食局邀请相关专业专家、纪检监察部门、组织人事部门负责人、用人单位负责人组成，负责对应聘者进行面试考核评分。

（四）体检

按笔试、面试成绩各占50%的比例得到综合得分，由高分到低分按1:1的比例确定体检人员,有体检不合格者，按成绩高分到低分排名依次递补。

（五）政审

对笔试、面试、体检合格的报考人员进行政审。

（六）录用、签订试用期合同

各用人单位对笔试、面试成绩优秀，政审、体检合格者办理录用手续，按照《劳动合同法》与招聘录用人员签订劳动合同。聘用人员工资待遇按照用人单位相关规定、标准执行。

四、注意事项

（一）报考者应提供真实、准确的个人信息、证明资料、证件等相关材料，提供有效的手机号码、联系电话、通讯地址，确保通讯畅通。

（二）对个人信息弄虚作假，伪造、变造、使用xx明、xx书的报考者，取消本次考试资格和录用资格。

（三）本公告同时通过云南人才网（http://www.ynhr.com）昆明人才网站（网址http://www.100job.cn）、昆明市粮食局网站（网址http://1sj．km．gov．cn）、昆明市政府信息网昆明市粮食局门户网站（网址http：//km．xxgk．yn．gov．cn) 发布。

（四）笔试和面试的时间、地点及其他有关事项另行通知。

2015年4月20日

附件1:昆明市粮食局市属国有企业公开招聘工作人员报名登记表.

附件2：公开招聘工作人员单位证明书.

附件3：公开招聘工作人员报考诚信承诺书.

附件4:招聘岗位计划表见excel表.

昆明市市属国有粮食企业管理人员招录计划（2015年度）
序号	公司名称	岗位名称	岗位工作简介	招录人数	学历性质	学历要求	学位要求	年龄	专业	工作经历	备注
1	昆明国家粮食储备有限公司	①文员	公文写作处理、办公室日常事务	1	国民教育	本科及以上	学士	30岁以下	汉语言文学及相关专业	不限
		②人事专员	招聘培训、绩效考核	1	国民教育	本科及以上	学士	30岁以下	人力资源管理专业	不限
2	昆明良田粮食转运有限公司	①市场部主任	负责昆明凉亭粮食批发交易市场管理(含团队管理、经营户管理、装卸队协调管理、市场安全保卫管理）及粮食转运（含到达与发送）业务	1		大专及以上		35-45	工商、经济管理	有3年以上市场管理经验、5年以上团队管理经验	男性；市场目前为昆明市xx现货粮食市场，成立时间早，设施较老；经营方式为就站经营、人工装卸。现有经营户100多户。
3	昆明市军粮供应站	①业务员	市场营销，需经常到地州出差	1	全日制本科	大学本科		28岁以内	市场营销	不限	男性
4	昆明市粮食储备公司	①财务	资产与财务管理、融资	1	国民教育	本科及以上	学士	30岁以下	金融、财务会计	3年以上金融、财务会计工作经验
5	昆明金马粮食物流有限公司	①水电工程师	会同监理、各施工单位参与水电安装施工图纸会审，协助设计单位完善施工图纸；做好水电安装工程各分部分项的技术交底、施工组织设计等；水电配套工程的质量、进度、安全文明施工管理；负责协调好监理、与水电安装工程有关的各施工单位、各部门的工作，并配合土建工程工作；完成领导交办的其他工作等。	1	全日制	本科及以上学历	学士学位及以上	35岁以下	给水排水工程、建筑水电工程、能源与动力工程	5年以上建筑设计工作经验，有大型工程设计经验及中级以上职称者优先；熟悉建筑设计、给排水、电气、企业管理、相关法律等知识，有较强的建筑专业经验。	具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力，极强的敬业精神、责任心和团队合作精神；能力较强者可适当放宽学历及专业要求。
		②工程技术员	参与研究规划方案、技术论证、审核设计文件和图纸并督促设计院进行修改；参加现场工程的日常管理工作，协调现场配合工作；对项目进度、技术控制、工程质量、安全施工情况进行监督控制；对施工中出现的问题能够及时发现并反馈，协调施工单位、监理单位和相关部门及时解决工程建设中出现的各种问题，跟踪工程例会中反应的问题并解决情况，确保工程建设按计划顺利进行。负责项目规划、图纸报审、消防、人防、环保、防雷等前期工作，负责土地一级开发，并参与配送中心、商务办公区的建设工作。	2	全日制	本科及以上学历	学士学位及以上	35岁以下	建筑施工技术与管理	5年以上相关工作经验；熟悉项目现场管理，成本控制、质检，工程开工至竣工移交全过程报验资料及竣工验收程序。	具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力，极强的敬业精神、责任心和团队合作精神；能力较强者可适当放宽学历及专业要求。
		③综合办文员	负责从各部门收集公司本年度有保存价值的文件和资料，整理、分类、归档；负责做好电话、传真件的接收登记等工作；负责公司日常文件资料的草拟、打印和发放；负责日常办公用品的采购、入库登记和发放管理工作；对公司固定资产进行及时登记、管理并每月报公司财务部；负责公司各类会议的筹备和记录工作，重要会议草拟会议纪要；负责公司档案资料查阅、复印、外借登记工作；完成领导交办的其他工作。	1	全日制	本科及以上学历	学士学位及以上	30岁以下	不限	具有5年及以上行政工作经验	具有良好的文字功底，懂计算机基础操作并能熟练使用各类常用办公软件；持有机动车驾驶证C1型及以上；极强的敬业精神、责任心和团队合作精神；能力较强者可适当放宽学历要求。