恒星集团一年一度的文化节又到了，借此机会，让我们欢聚一堂。感谢大家在过去一年中为公司付出的努力。

一如所料，2014年真是极不平凡的一年，我相信，我也知道我们所有的同事为对抗逆境努力工作，竭尽所能地排除困难，创造新的动力。这一年来我们固守“搭建一个共赢的社会平台，与人共舞”的核心理念，以稳重进取的方式完善自己，我们准备好面对任何的挑战。

我们坚信，危机过后一定有商机，等待时机的来临，我们需要足够的耐性和实力。纵观整体大形势，2015年并不是一个好年头，也许像过去喷发式的增长势态已经一去不返，代之而起的是平实的、艰苦的、可持续发展的新势态，这就是xxx主席所说的“新常态”。

针对新常态，恒星人必须改变思路，实实在在做事，以新的思维经营恒星，让她再创高峰。这一个方面我们有更大的优势，原因是我们有一个与众不同、廉洁、高效的团队，具备与公司理念一致的优秀人才和一贯依法经营行为。这在未来企业转型升级有明显的优势。

新的一年，我们有更多的工作要做，我们要在寒冬还没过去之前充实自己，凝聚力量。2015年公司将全面推行标准化，建立管理标准、技术标准和工作标准，此举的目的是让公司的运作有法可依和有据可寻，让所有的员工有一个共同的标准，以此形成一个共同的目标。

为因应标准化的推行，公司决定2015年定为“质量年”，凭借质量年的活动，做到人人讲质量，个个说标准，把质量和标准放在心上。因为他是企业的生命源泉，也是我们大家共同利益的来源，这是今年全公司最重要的工作之一，希望大家积极响应，大力支持！

2014年集团的业绩虽然没有增长，但下降的幅度不大，相对行业内其实也算不错的表现。2015年有更多不能确定的因素，我们应该以积极的心态，乐观慎行。新年有新的希望，我将和大家携手迎接挑战，相信明天会更好。为恒星我们的家------干杯。