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工业4.0时代,“孙少平们”要奔前程2.0

365机床采购网    2015/4/7  

热播剧《平凡的世界》让农民工出身的“孙少平们”的前途和未来受到更多关注。这种关注并非只是发发文艺范儿的幽情,在实施“中国制造2025”,迈向工业4.0时代的大背景下,解决好农民工职业生涯发展和前途归属问题,更具有现实的紧迫性。

  去年底召开的中央经济工作会议明确指出,现在人口老龄化日趋发展,农业富余劳动力减少,要素的规模驱动力减弱,经济增长将更多依靠高质量的人力资源和技术进步。 “中国制造2025”正是在这一大趋势下实施的,大力发展智能制造是重要的路径之一。随着人力成本的上升,制造业“机器换人”正在加快,最近5年,国内工业机器人销售量年平均增长达31.6%。一直是用工大省的广东省,新近出台规划:将通过政府补贴等政策措施在3年内推动2000家企业进行“机器换人”。

  劳动力市场格局由此将发生深刻变化。某大型手机代工商的内部调查显示,31.3%的员工担心机器换人会让他们丢掉工作。这并非杞人忧天。我省农民工数量超过 1000万人,当工业机器人将他们从繁重单调的劳动下解放出来时,如何让他们奔向“2.0版”的前程?这不仅要靠农民工个人的打拼,更是一道经济转型升级中亟待解决的社会课题。

  工业4.0时代,更需要能熟练进行 “人机协作”的高素质劳动者。这是制造业领域农民工升级职业生涯的主通道。但必须要靠面向前沿、导向精准、实用有效的技能培训,才能为他们拓宽成长之路。人社部表示,到2020年,要让全国新生代农民工都能接受一次政府补贴的就业技能培训。但目前技能培训分散在人社、农委、妇联等各个部门,存在各自为战倾向,培训 “走过场”“数人头领补贴”等现象不同程度地存在。打破部门隔阂,整合培训资源,推动培训升级,已成当务之急。

  xxx总书记强调,职业教育是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径。我省共有74所高职高专院校,目前招生仍以高考考生为主。

《平凡的世界》中有这样一句话:“青春炽热的浆汁停止了喷发,代之而来的是庄严肃穆的山脉”。新生代农民工正面临着这样的人生和职业生涯转折期,社会对他们更加包容、更加关怀,他们就会有更大的机会翻越命运的山脉,拥有更加出彩的“前程2.0”。


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