昨日，沪上一知名猎头企业曝出其xx年终奖为员工工资的266倍，成为业内的年度新高。据透露，拿到266倍月薪年终奖的员工，是一位担任销售工作的普通白领女职工。

　　入职2年普通销售

　　这一知名猎头企业为全球第二大综合性人力资源服务机构任仕达集团，其中国区总部恰设在上海。“任仕达的主要涉及的业务领域有四块，猎头、岗位外包、人力资源解决方案和招聘流程外包，这位幸运的员工是人力资源解决方案团队的一名xx销售，仅入职2年多。”任仕达中国区市场总监孙海宁告诉记者。

　　据披露，这一普通白领员工之所以能获得266个月的月薪作为年终奖，是因为其今年接到一个千万级的金融企业大单，“266倍月薪不仅刷新了任仕达中国区员工年终奖，在中国人力资源服务行业也创出了新高。”孙海宁告诉记者。

　　这一消息昨经发布后，就在微信朋友圈等网络引发广泛热议。昨日，一位精算师在其朋友圈中发出一张图片，按照扣税公式给266倍月薪的年终奖算起了税额。图片显示，以5000元月薪计算，该员工今年的年终奖完税前为133万元。浏览图片下的留言，网友一片唏嘘。

　　高薪模式为留人

　　这位xx销售的高额年终奖并非个例，作为世界500强人力资源集团，今年任仕达集团员工年终奖均增幅明显。资料显示，任仕达去年在中国的招聘和外包业务都取得了高增长，其中人才搜寻即猎头业务增长了近80%，岗位外包业务增长了90%，公司人均毛利增长了30%以上。高额年终奖也折射了去年以来，这一外资企业在人才招聘等领域去年业绩的高增长。　　“以高薪模式吸引留住人才。因为对于人力资源服务公司而言，人才扮演的角色越来越重要。”孙海宁称，去年有300名新员工加入该公司，在公司工作一年以上的员工有三分之一得到了不同程度的晋升。业内人士指出，266倍月薪年终奖或是个别，一般猎头行业的年终奖在2倍月薪至12倍月薪之间，部分企业年底另有双薪发放。

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