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安彪:劳保产品是非常大的一个“金矿”

中国劳保网    2015/3/2  


  2月27日,钟化贸易有限公司可耐可龙部部长安彪(中)、中国劳动防护用品联盟副秘书长蔡忠(左)作客新华会客厅,就粉尘防护的有关问题进行了畅聊。

  安彪(钟化贸易有限公司可耐可龙部部长):任何东西的发展都是要么是教训,要么是经验换来的。人类比起其他动物而言,他能够把优秀的东西沉淀下来,形成一种文化,然后不断的发展、不断的传承。从国外防护服来讲,准确说也是三四十年前才逐渐开始兴起,逐渐开始认识到这个问题。从现在来看,阻燃防静电防护服作为一个基本的防护,得到了普及。而且使用范围会越来越广泛,同时防护的东西越来越专业,专业不只是细分化,而且是越来越综合,要求一个服装能防多种,并且在多种工作场合都能使用。

  简单地说,为什么要穿防护服,我们在事前也沟通过,实际上人类一开始用兽皮、树皮、树叶遮羞布成为人,成为社会组织这样一个形态,后来有了服装,最初是时尚的感觉。在这里面,工业化之后要穿工装,工装之后有防护服,这强调的是一种功能,这是客观科学的一种态度和认知。国外现在阻燃防静电装的发展趋势还加上一个防电服,为什么呢?在我们工作场所里面很少有不用电的地方,触电的时候一定会产生电火花,高温非常高,有时候是一千多度,有的能达到两千多度,那个时候人是逃不掉的,只能靠防护服。

  在运作的时候,国外服装的派送洗涤已经是专业化公司,工人到那儿每天拿干净衣服穿,下班扔那就可以了。洗涤服装是种很专业的维护。另外还有一个很典型的现象就是企业给你的员工投保,比如说劳动受伤或者工伤投保,如果阻燃防静电防护服不做,相关事故发生以后,保险公司是不赔的。后处理阻燃防护服相对来讲便宜,在加工过程当中会产生大量的污染和甲醛问题,但是生产基本上是在中国、印度、巴基斯坦。从产业布局来说,我们在发展时要想办法避免这一点。另外在国外做劳保不简单的是一个成本问题,如果各行各业大家都做了,这个成本是可以转化的,同时做这个劳保的产品也是一个很好的产业,又是一个绿色GDP,是非常大的一个“金矿”。



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