为适应太仓同维高速发展，持续引进优秀合格人才，尤其是高级管理人才与优秀研发人才，特公布研发类岗位，希望各位亲对公司的招聘工作予以积极支持，广纳贤才，共促发展。根据公司“伯乐奖”奖励制度，为公司推荐各类人才者均给予奖励，具体参考《2015通字002号深圳市共进电子内部“伯乐奖”推荐及奖励办法》执行，而本次我们太仓同维发布的招聘岗位则主要针对研发类人才，如果你身边有以下这些岗位的人才，那就赶紧把他推荐给公司吧！
岗位一：硬件工程师（交换机方向）
岗位职责
1、负责公司交换机等产品硬件开发；
2、独立完成硬件总体方案及设计；
3、独立完成硬件调试及相关测试；
4、负责产品规格及生产测试指导等文档开发。
任职资格
1、电子、通信、计算机、自控类相关专业本科以上学历；
2、三年以上通信产品硬件开发经验，有交换机、EPON ONU设计经验者优先；
3、熟练掌握原理图设计工具、CPLD逻辑设计工具、熟练使用示波器等仪器仪表；
4、具备丰富的高速PCB设计经验及EMC可靠性设计经验；
5、扎实的数据通信理论知识，能够熟练阅读和理解英文资料；
6、良好的沟通表达能力，学习、创新能力强，有一定的抗压能力。
岗位二：硬件工程师（PON）
岗位职责
1、负责公司PON相关产品的硬件设计和开发；
2、按照项目要求完成总体方案、器件选型、原理图详细设计、单板逻辑设计、调试、解决bug等工作；
3、及时完成各种文档和标准化资料的编写；
任职资格
1、电子、通信、计算机、自控类相关专业本科以上学历；
2、本科三年以上通讯或网络产品相关工作经验；
3、在数字电路设计尤其是高速数字电路方面有丰富的经验；
4、应用过MIPS，ARM或PowerPC等嵌入式CPU的硬件开发；
5、掌握Verilog或VHDL等硬件描述语言进行CPLD的开发；
6、从事过光接入，光模块，SWITCH，SDH，DSL等产品硬件开发者优先；
7、熟悉以太网以及VoIP相关标准和架构优先；
8、有良好的团队精神以及吃苦耐劳的品性，工作认真，积极主动，自学能力较好。
9、具备良好的英语听、读、写的能力，要求英语四级以上。
岗位三：硬件工程师（PLC）
岗位职责
1、负责开发PLC(powerline communication)产品；
2、按照产品规格书的要求进行相关的单元评审，优化整机系统的EMI/EMC；
3、配合采购部门完成相应电子元器件的确认和成本控制。
任职资格
1、电子、通信、计算机、自控类相关专业本科以上学历；
2、三年以上硬件开发经验，熟悉PLC(powerline communication)产品开发经验者优先；
3、熟悉开关电源电路，对网络通信产品技术比较了解，具备独立承担项目开发能力；
4、具有扎实的电路基础知识，具有较强的分析与解决问题能力；
5、熟悉电子元器件特性，具有丰富的EMC控制经验，对安规标准，可靠性设计有较系统的认识；
6、沟通能力强，善于团队合作；
7、具备良好的英语听、读、写的能力，要求英语四级以上。
岗位四：硬件工程师（WIFI）
岗位职责
1、掌握WLAN无线网络产品的工作原理
2、熟悉通信原理，熟练使用Orcad、Allego等EDA设计工具
3、独立应对EMC问题并处理
4、2年以上AP/无线网卡硬件相关方面工作经验
任职资格
1、电子、通信、计算机、自控类相关专业本科以上学历；
2、负责公司无线产品的硬件研发工作
3、产品研发过程中的原理图设计、PCB设计、调试等工作
4、能够对于产品性能分析、优化，对问题分析、定位和解决
5、产品故障分析、生产问题处理
6、具备良好的英语听、读、写的能力，要求英语四级以上。
岗位五、硬件工程师（BOB）
岗位职责
1、负责EPON，GPON BOB(BOSSA ON BOARD)部分的系统设计；
2、协助EDA和软件人员进行BOB 部分的PCB、layout、FW、SW设计，保障产品BOB部分的批量生产质量和效率；
3、协助产品转产、优化BOB生产工艺、解决生产中出现的BOB相关的技术问题作为光模块领域的专家，持续跟踪光模块的技术发展，输出技术分析报告，对产品进行持续改进；
任职资格
1、电子、通信、计算机、自控类相关专业本科以上学历；
2、通晓光通信行业相关协议、标准，具有SFP，PON或10G及以上模块设计经验、测试经验者优先考虑
3、对光器件有深入的研究，对产业的发展方向有深刻的理解；
4、良好的团队精神和沟通能力
5、具备良好的英语听、读、写的能力，要求英语四级以上。
以上岗位，简历推荐请发至：liutian@twsz.com；donggang@twsz.com。
既能帮朋友引荐一个好的公司，好的工作岗位，好的前途，又能为自己寻得奖励，这样“双赢”的伯乐奖制度想必是极好的，各位有资源的亲还不赶紧动起来？