晶圆代工龙头台积电近期开始与客户进行全年价格协商，预计3月底前敲定各制程代工价格。由于台积电20奈米产能满载，16奈米接单强劲，先进制程报价态度强硬，因此，包括高通、辉达(NVIDIA)等大客户为了要求台积电降价，已透露部分订单将转往三星投片，希望成功压低晶圆代工成本。

据了解，高通今年中将推出的高阶手机芯片Snapdragon 820，几已确定采用三星14奈米投片，中阶手机芯片Snapdragon 625/629将视台积电价格，决定是否改采三星及格罗方德(GlobalFoundries)20奈米高介电金属闸极(HKMG)制程投片。业界认为，以台积电强硬态度来看，高通数款20奈米新单转单三星恐怕已成事实。

绘图芯片大厂辉达在绘图芯片布局上已跳过20奈米，将在明年转进16奈米投片，虽然仍以台积电为主要晶圆代工伙伴，但Tegra系列应用处理器已传出因为台积电价格太高，可能转单采用三星14奈米生产；虽然此消息尚未获得证实，但辉达已采用三星14奈米生产测试芯片。

至于联发科部份，由于没有要在今年采用xx进16奈米制程投片，今年生产主力仍以20奈米为主，明年才转进16奈米，因此，联发科中高阶手机芯片目前没有转单三星或格罗方德的计划，但有几款低阶手机芯片会采用联电28奈米量产。

业界人士分析，高阶智能型手机市场已由苹果独占，中低阶智能型手机市场则是百家xx，降价压力大，手机芯片价格下跌速度也快过成本降幅，因此，高通把高阶手机芯片转单到报价至少便宜台积电3成的三星，但中低阶手机芯片仍留在台积电，一来可利用三星的报价，要求台积电给予更大折让，二来也能有效压抑制造成本不致于拉升过快。

台积电则不对客户接单情况及市场传言进行评论。业者认为，苹果A9处理器代工订单由谁拿下仍未决定，但台积电今年20奈米及16奈米仍是订单满手，高通将投片量较少的高阶手机芯片转单三星，对台积电今年营运影响不大。法人圈仍看好台积电今年营收及获利均将再创新高，续赚逾一个股本。

台积电10日举行董事会，通过去年财报及今年股利政策和员工分红等案，据了解，台积电考虑提高现金股息，预期今年现金股息分派可能打破6年来维持3元水平，调高至4元，以上周五收盘价143元计算，现金股息殖利率2.8%，总计发放金额达1037.18亿元，蝉联台股发放现金股息之冠。

台积电自2009年来每年现金股息都维持3元不变，以股本2592.94亿左右换算，等于这6年来平均每年发放现金股息总额约在777亿元上下，每年皆居台股发放现金股息之冠。若今年现金股息由3元调高至4元，总额将高达1037.18亿元，一口气将比去年多260亿元。法人表示，千亿元股息发放后，可望进一步成为挹注台股资金活水。

比去年多260亿元

事实上，台积电先前就曾暗示过将提高现金股息，财务长何丽梅日前曾指出“在来自于营运自由现金增加之下，考虑提高发放现金股息的比例。”台积电企业讯息处处长孙又文也说：“虽然今年资本支出金额再创新高，但是持续来自于净获利的成长，带动营运现金流量增加，同时对于未来台积电在获利能力上有信心，是有能力提高股利的主要原因。”

手上保留部分现金

去年台积电在20及28奈米领先业界下，抢下各大手机芯片厂包括苹果等订单，营收和获利同创下新高纪录。去年营收7628.06亿元，年增27.8%创下新高，税后纯益2638.99亿元，年增40.3%，也是台湾企业史上获利xx，2014年全年每股纯益(Earnings Per Share，EPS)10.18元，较前一年7.26元水平大幅增加。

法人指出，因为台积电近几年净获利持续成长，加上台积电对未来几年获利表现相当有信心，市场上虽有人喊出台积电今年现金股息可上看5元，但法人强调，台积电手上仍需握有一定的现金流量，因此最有可能将现金股息提高到4元左右。

在员工分红比例部分，去年台积电发放员工现金奖金与红利总计252.69亿元，当时以3.9万名员工计算，每名员工平均分红64.8万元，去年底台积电运动会，董事长张忠谋说：“我们已经可以预测第3、4季的分红，假如你（指员工）全年加起来，今年每个人的平均分红，应该要比去年要多30%左右。”同时宣布加码送员工1.2万元红包，令不少上班族羡慕。

台积电近年现金股息

员工分红平均64.8万

去年台积电在获利成长4成之下，可预期台积电今年发放员工分红总数也将跟着水涨船高，但由于台积电近年来扩大招兵买马，员工总数已增加到逾4.3万人，因此平均每位员工得到的分红金额能否高于去年水平，就等台积电周二公布员工分红总数而定。