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【高工LED·飞哥寄语】两岸怨声啼不住 , 轻舟已过万重山

高工LED    2015/2/24  

【文|张小飞】春节临近,两岸同胞同庆,秉承的是中国文化。


中国文化,最生动的体现不是兄弟在一起切磋文字、艺术、音乐的微妙美好,而是在商业上竞争的恶劣残酷。纸面上、口头上,商业讲游戏规则,心理上、操作上,商业讲森林法则。



中国文化,非常中国特色的一面是,对同族的杀伐,从来大义凛然加毫不手软,对异族的侵入,往往心慈手软加卑微屈膝。因此,Philips和Osram的处境比台湾企业在大陆要好过点。



先整点上游的事看看。


据传中国xxLED厂、晶电法人股东之一的三安光电违反投资协议,挖角晶电高阶人员和技术专利,晶电大股东投诉至经济部投审会,指出“三安光电违反投审会的四不决议”,要求三安从晶电撤资。


三安的各种水平,比如金融操作、政府公关等等都是非常高的,但以人才挖角的水平为xx。从在晶电门口设立以挖角为目的的分公司,到以亿计的挖角费,都成了行业人士茶余饭后啧啧称赞的甜点。更有意思的是,三安入股粲圆之后,粲圆被晶电全部收购,台陆冤家竟成亲戚,算是海峡两岸LED合作的意外典范。


说起海峡两岸的LED合作,开过不少高阶会议,可惜飞哥没有资格参加,但看过的新闻标题和耳闻的典故轶事,倒是可以大书特书,有关于标准的合作,有关于供应链的合作,有关于人才的合作……来来往往热热闹闹,飞哥真的没搞懂合作为何?


大陆的上游早期主要靠挖台湾的角,虽然那些角大都不是尖尖角;大陆的中游把价格搞得台湾同胞都不好意思活下去;下游本来没台湾什么事,但偏偏有台湾大公司不服气,结果气都喘不过来。台达品牌忽悠了一圈,发现不好玩,就撤了;兄弟亿光扑通就跳进去了,至今没有爬上来。


晶电莫名其妙的被粘上这么个擅长挖角的亲戚,实在有苦说不出,股东只好动用政府禁条来解决,实在是迫不得已。



提到亿光,就整点下游的事看看。


据传,一媒体报道台湾亿光将退出灯管和灯泡市场,搞得叶董不高兴了,立即发表书面声明表示亿光并未退出灯管和灯泡市场,他的发言,乃以“台湾家用照明市场”为前提,并非泛指包括中国大陆市场在内的全球照明市场。


逻辑上看,如果亿光退出“台湾家用照明市场”,更遑论大陆市场?


普通的灯管和灯泡,不是什么高科技,中山形形色色大大小小的厂家都能做,但灯管和灯泡也恰恰在市场上是最难“做”的。


在大陆做灯管和灯泡,无论是谁,要过四大难关。


第一关,价格关。价格绝杀技谁都会,但如果是亏着卖,只是逞一时之能,终归饿死。大陆杀手佛照、长方、木林森等都打过惨烈的价格战,只有木林森以其空前的规模和几乎所有自己做的配件,才戴上“价格屠夫”桂冠。亿光封装产量,曾经独占鳌头,但经不起大陆封装狼群的厮杀,被分而食之,现在远远落在木林森之后。亿光的价格可以比谁做得更低?


第二关,产品关。LED照明产品,最TM最复杂的。是消费品、工业品、标准品、非标品、xx产品、低端产品、电器产品、半导体产品、通讯产品、智能产品、艺术品……什么都是,也可以说什么就都不是。亿光知道自己做的是什么产品吗?


第三关,渠道关。照明渠道的花样是最多的,从设计师渠道到工程渠道,从流通到零售,从五金店到专卖店,从灯具城到大型零售店。亿光想走那条道?



第四关,人才关。渠道人员更是形形色色,从博士到文盲,从白道到黑道,明应有尽有。未来亿光想找谁来和这些人神打交道?亿光派干部自己干?除非叶董事长把办公室搬到中山来。


飞哥对台湾朋友有历史渊源,因此良言苦口。现在撤退,在亿光的回忆录中,只有灰色的一页,但如果套用“坚持”,将留下黑色的一章;否则,everlight很可能在前面被加个n……国语伟大而微妙之处,在于一字多解,亿可以是“亿万”的亿,也可以是“回忆”的亿。


今日立春,大地回春,飞哥请出李白来向大家祝福。虽然两岸怨声不断,但LED轻舟不会等我们回望错过的风景,快速驶向未来......


详细内容请看《高工LED2月刊


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