这类方法在实际工作中经常遇到。例如有些小型的会议扩声系统由于经费或其他原因甚至没有配置31段均衡器或数字音频设备，此时较为实际的做法是根据场地及设备的实际情况从现场调控上下功夫，克服现场的相关不利因素，将系统的潜能发挥到xx状态。那么，这类调控方法和前面提到的两种方法是有密切关联的，只不过前两种方法的运用，需要在演出或会议前有较为充裕的时间来完成；现在强调的是：在现场活动已经开始的情况下，如何对系统突发反馈进行实时快速的应急处理。最为实用的现场调控方法通常有如下几种：

声压控制法

在扩声时，当现场音量大到一定程度就会产生啸叫，适当地降低音量反馈可自行消失，对付这种问题，首先要推判出现场反馈的临界xx声级值，在操作中以不超过其为根本原则。在扩声现场出现反馈xx的危害是：（1）破坏现场音效；（2）损坏音频设备。所以，如果以牺牲一部分现场声压级来换取现场音效还是很值得的，这点对人声传声器和台口返听音量的调整处理尤为明显。当然，如果扩声系统还有富余的功率通道和音箱设备也是非常有用的，通过针对性的整合调配，可以增加临时补声点，从而满足声场均匀度的需要；合理并均衡分配各扩声音箱的声压级，从而避免距离传声器较近的音箱声压过大而造成的声反馈。这里必须强调的是，对于扩声厅堂声压级的标准并不能生搬硬套地执行，它需要从音响生理学的角度出发并根据不同的扩声形式区分对待。如在语音会议类扩声模式下更应该将声压级尽量控制在合理水平（70 dB～80 dB），避免过度的提升，这样不仅有助于抑制声反馈，更可缓解长时间扩声状态下的双耳听觉疲劳。

实时分配法

在音量调控方面，还有一个和声压调控有关的概念，即如果衰减其他次要多路传声器通道的电平，可以换取对所需主要传声器通道音量的提升。形象地说，就是在系统传声增益恒定的情况下，只能将可用的传声增益尽量分配给最主要的传声器，其他暂不发声的传声器通道可尽量接近关闭状态，甚至有时需要在多人讨论发言及对唱合声的复杂情况下快速地将多支传声器灵活切换，以保证会议及演出的顺利进行。当然这对现场调音人员的临场反应预判和其对设备的熟练操作能力有着相对较高的要求，否则，容易造成发言者话语截头去尾的情况，但此方法确实是在恶劣的扩声环境下比较有效的应变调控手段。