体验式团队拓展培训课程：
按照客户的需要，结合行业特点，为不同的企业或社团量身定做合适的系列培训课程，课程均适合{yt}、两天或以上，其中包括：
A. 企业团队课程
1. 团队体验课程
培训对象：企业和组织中的全体员工
培训收益：提升团队EQ，增进队员对团队力量的认识，培养学员的归属感，感受沟通、合作、朴素激励、融合人际关系以及遵从团体规范的重要性。
2. 打造高绩效团队课程
培训对象：需要提升和改善团队工作绩效的部门或部门主管
培训收益：引爆团队力量，通过个人项目使学员充分认识自身的潜能，培养良好的心理素质和勇敢、顽强和意志品质；通过团队项目培养学员对群体的参与意识和责任心。
3. 团队合作与沟通课程
培训对象：企业中高层主管、后备干部
培训收益：加强团队合作精神以及团队间有效的沟通方式。
4. 新人融入课程
培训对象：企业和组织中的新员工
培训收益：助跑新人，尽快让新员工熟悉公司的内部结构，了解企业文化。沟通各部门，协调新老员工的工作关系 。
5. 企业文化导入课程
培训对象：企业和组织中的全体员工
培训收益：推行你的企业文化，特别为现代企业合并、重组后新文化培训设计。
6. 赢得客户忠诚课程
培训对象：企业或组织与其合作伙伴（客户、经销商、供应商）
培训收益：建立企业和客户间更深层次的情感交流、加深企业同客户间的信赖、实现双方关系的质的突破、促使企业和客户在合作中共同成长、实现共赢目标、加强客户与企业在价值观层面上的理解、促进双方形成共识、、有效提升客户忠诚度、为企业带来长期收益。
7. 销售人员激励课程
培训对象：企业和组织中的销售人员
培训收益：激发销售潜能。人生无处不营销，人人都是推销员，以班为单位进行沟通、交流、增强学员的沟通、说服能力，以及良好的自我展现能力。同时运用团队的智慧、力量、协作，考验大家竞争意识，怎样更好地溶入团队。
挖掘生命潜能，拔掉心中烂草莓，把自己所有的障碍写在木板上，然后通过自身状态的调整，团队的力量，把木板劈开。通过劈木板，告诉学员要克服生活中的种种困难，所有的困难是可以劈开的，成功一定有方法。
8. 领导管理课程
培训对象：企业领导层和管理层员工
培训收益：培养学员的组织、协调、统筹、决策、沟通、权利配置、激励、控制等管理才能。
9. 企业精英魔鬼训练课程
培训对象：企业{yx}员工
培训收益：
提升沟通、谈判、说服能力。专业的心灵活动，帮助学员打击心灵魔鬼，强化心理承受能力
超常规训练，锻造学员的意志力，打造阳光心态。
10. 年会
会议、联欢、旅游……每年都是一样的节目，为什么不把今年的公司年会或客户活动办得别开生面一些？体验式拓展培训形式，以在户外或室内开展的xxxx为载体，通过我们精心设计的方案和丰富的时间经验，将这些活动策划成让参与者终生难忘的盛事。
B. 团队课程
适合对象：希望尝试拓展，渴望拥有户外活动的青少年。
课程收益：建立自信心、责任感和独立能力、学会与人沟通、增加自我认识。
课程介绍：你将面对各种挑战，例如尝试新事物，结识新朋友。在一个小组内，你需要共同负责小组的运作，包括决策的后果、承担当中责任、照顾其他组员等。主要活动包括：启能游戏、攀岩、定向越野、露营等。总的来说，富趣味性的学习体验、认识自我及体会群体合作精神是本课程的重点。
C. 亲子xx课程
适合对象：各个家庭成员。
课程收益：学会坦诚相处、增加了解，改善沟通及人际交往技巧、培养更深厚的感情，加强彼此信任和尊重，彼此分享和共渡一个富有意义的xx旅程。
课程介绍：本课程较其他课程轻松，更富趣味性。活动包括：启发游戏、野外定向、晚间活动、攀岩、小组分享及其他挑战。
D. 个性化特色线路
适合对象：热爱历奇和大自然，勇于挑战自己体能的人士。
活动收益：尝试体验更多户外生活的乐趣，体现团队精神以及人与人之间相互协助、互助支持，挑战自我。
E. 其它课程
沙盘模拟、企业教练技术、户外主题活动等。