雇主责任险和团体意外险的区别

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    什么是雇主责任险?
    雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程遭受意外或患疾病,所致伤、残或死亡,被保险人应

    承担的医药费用及经济赔偿责任。

    雇主责任险赔偿标准

    我们的产品 
    1、加强版:身故80万+医疗20万
    3、豪华版:身故40万+医疗5万
    4、强化版:身故20万+医疗4万 
    5、基础版:身故10万+医疗2万

    一般类商业保险

    身故20万+医疗4万 

    雇主责任险多少钱

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    一般类商业保险
    价格单一,费用较高。

    雇主责任险保障范围

    众联雇主责任险:

    16—70岁
    退休返聘人员也可保
    工伤保险条例规定的工伤可保
    一般类商业保险
    员工意外伤害也可保

    一般类商业保险
    18-60岁

    雇主责任险赔偿时间周期

    众联雇主责任险:
    专业客服一对一服务,材料齐全7日赔付到位;受伤员工伤残鉴定完毕后,根据伤残鉴定结果,伤残赔

    偿30日赔付到位
    一般类商业保险
    无专业客服,流程复杂,周期长,一般都在60个工作日以上,甚至半年一年。



    众联雇主责任险赔付案例:
    案例一:
    赵*祥先生,是南京市南京市华天*有限责任公司一名员工,具体从事安保工作。于2018年 01 月 04 日 

    16 点 00 分左右,该员工在安保人员岗位上,由于身体不适,送至南京工人医院进行急诊xx。

    经医诊断:抢救无效死亡,猝死。雇主心安客服专员于2018年3月18日收到理赔材料,2018年4月23日保

    险公司下发赔偿通知书,4.25日支付赔偿款到我公司账户,4.26日我公司将工亡赔偿款750,000元支付

    给用工单位。

    该公司给员工买的是众联雇主责任险尊享版,80万+10万。
    最终赔付,工亡一次性补助金:750,000元

    案例二:
    赵女士 ,是菏泽某公司的一名员工,具体从事保洁岗位。于2018年5月9日14点10分左右,该员工在其服

    务区清理卫生时因台阶有水不慎摔倒,伤及左手腕等部位,单位派车先送其就近xx,然后10号下午送

    至市区某医院xx。
    经医诊断:左手拇指外伤,住院18天。我公司于2018年6月13日收到理赔材料,2018年6月21日保险公司

    下发赔款通知书,7月4日我公司将赔偿款11669.65元支付给用工单位。
    该公司给员工买的是众联雇主责任险豪华版,40万+5万。
    医疗费:8069.65元
    住院补助:100元/天*18天=1800元
    误工费:100元/天*18天
    总计:11669.65元
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