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设计师团队精神

北京孙高燕时装设计工作室成立于2013年3月，是由国内最富实力的设计师孙高燕组建的一支专注于现代化服装品牌的企划、系列化产品设计和制作以及配套的店面展示、产品陈列和推广宣传的规范化运营模式的设计团队。曾为合作伙伴塞斯特、雪.卡露莎、红人、欧尚、舒朗、格格和阿尤等服装企业量身定制不同的品牌设计、运营方案和相应的系列化产品的设计

⑶有敬业与团队精神，任何一个项目，都是通过团队共同的力量与完成实现地，用普通的方法使工艺方面达到的效果。

⑷设计师艺术的创造者，又是服装人。自己高于他人，高于企业，所以为了事业，为了自己所干的这份工作，尽到自己的责任。对本行业要有一种执着的追求，创新探索的精神，虽然工作很辛苦，但又苦中求乐，倍感幸福。

⑸有较强的设计质量意识，较高的工作效率，“快、捷、勤、节、美”。

⑹应时刻站在投资者的角度运作市场，只能成功，不能失败，给企业至少要有一个安全感，减少冒险数。

⑺懂得推销自己，是一位很好的推销员，有计划有市场数据支持你的设计。要善于表达。多沟通思想。

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     服装设计的原则

     北京孙高燕时装设计工作室成立于2013年3月，是由国内最富实力的设计师孙高燕组建的一支专注于现代化服装品牌的企划、系列化产品设计和制作以及配套的店面展示、产品陈列和推广宣传的规范化运营模式的设计团队。曾为合作伙伴塞斯特、雪.卡露莎、红人、欧尚、舒朗、格格和阿尤等服装企业量身定制不同的品牌设计、运营方案和相应的系列化产品的设计。

      比例（Proportion）是指服装各部分间大小的分配，看来合宜适当，例如口袋与衣身大小的关系、衣领的宽窄等都应适当。「黄金分割」的比例，多适用于衣服上的设计。此外，对于饰物、附件等的大小比例，亦须重视。

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服装设计图片

      北京孙高燕时装设计工作室为企业零起点打造时装品牌。从最初的市场分析、市场定位和品牌定位、品牌风格的设定开始，到每一款式的设计、版型和工艺的推敲、产品陈列、店面设计和上市波段以及品牌风格的把控和延续、品牌营销、推广等一系列工作为止，全盘企划、操作并具体实施的。

      搞服装设计要经常借鉴前人的成功之作，要从好的作品汲取营养和设计灵感，但绝不等于拼凑和照搬。裁剪、制作技术是服装设计的重要基础，是表达设计意图的重要手段，但并不等于学会裁剪和制作衣服就是学会设计了，正像学会演奏钢琴的技巧并不等于会作曲，学会砌墙并不等于会建筑设计一样。会画时装画只是掌握了一种表达设计意图的工具而已。从上述服装设计的过程中可以看出，在整个设计过程中，画设计图仅仅是设计的开始。不懂得如何实现自己的设计意图，只会“纸上谈兵”者，是无法在激烈的市场竞争中生存的，事实上，只会画时装画的“设计师”是找不到工作的。

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