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延伸拓展
详情介绍：关于团队建设的建议：
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《br》{dy}：人才是团队最宝贵的资源。热忱入、完成本职工的人，是团队最宝贵的资源和资本。
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《br》第二：尊重人，为{yx}的人才创造一个和谐，富有激情的工环境，是上至老总下至部门主管一切工的核心和重点。
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《br》第三：我们尊重每一个员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权力，有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等，为员工良好的工环境，营造和谐的工氛围，倡导简单真诚的人际关系。
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《br》第四：打造培养自己的管理团队，是公司人才理念的具体体现，持续培养专业的富有激情和创造力的队伍，让每一个员工都成长为全面发展，能当一面的综合性人才，是企业一项重要使命。
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《br》第五：我们倡导健康丰盛的人生，工不仅仅是谋生的段，工本身应该能够给我们带来快和成就感，在工之外我们鼓励有的员工追求身心健康，追求家庭的和谐，追求个人生活的极丰富。
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《br》第六：学习是一种生活方式.希望每一位员工，以空杯的心态，培养自己的学习能力，迅速提升自己各方面的工技能和综合素质。我们鼓励各种形式的沟通，提倡息共享，反对思想黑箱操，反对任何形式的官僚主义。
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《br》关于团队我们通过不断的变革使企业始终持生命力和竞争力，我们认识到“游戏化学习”是未来的趋势，因此北京百动体育推广有限公司集中优势资源攻其一点，吸收{yx}的人才加盟，借鉴前沿的国外经验，学习xx的游戏化方式，形成了“管理咨询”、“沙盘模拟”、“专题内训”、“型团队活动”、“趣味运动”、“拓展训练”等产品集群，以咨询顾问团队为依托，向一直赖我们的广客高品质的“游戏化学习解决方案”。我们致力于成为您可赖的伙伴，以百倍努力提升您团队的凝聚力、战斗力和竞争力，从而促进企业的变革、健康和成长，使“基业长青”。
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