饭堂承bao商机是好还是坏
在当今社会主义市场经济高速发展的时,食堂承bao公司应运而生,他是时的产物,就像物业公司一样,符合社会发展的潮流。公司要想走好专业化、规范化的发展道路,必须要与时俱进,转变观念,把公司(单位)食堂承bao出去,专心致志抓公司(单位)核心建设,才能够在优胜劣汰的残酷竞争中立于不败之地。
不一样的食堂 给员工最hao的fu务:
丽水石油食堂的菜色每天都会更换,荤素搭配,营养均衡,专门制定了一份健康食谱,让员工吃得有质有量。谁说食堂都是千篇一律的,这个就是不一样。“昨天吃的是红烧肉,今天改成狮子头啦,每天的菜品搭配都不一样。”说这话的是丽水加油站的一工作人员。为了提高员工的生活质量和对企业的满意度,保证员工的身体健康和工作水平,石油食堂的菜色每天都会更换,荤素搭配,营养均衡,专门制定了一份健康食谱,让员工吃得有质有量。
最近,为了更方便员工在吃饭上的选择,负责人还在食堂的门口放了一张提示牌,一周的菜谱都在上面,周一到周五都没有重样的,员工可以自由搭配自由选择。这样的举动无疑拉近了与员工的距离,他们都说,在家吃饭都不能这么选的,现在公司的食堂真是越来越好了。以前吃没多长时间就厌了,一到饭点就没了食欲,现在食堂每天都会带给我们不一样的菜色,既好吃又健康,食欲都增加了,每天吃的也多了。食堂对伙食的改善受到了员工的一致好评,不仅就餐问题解决了,也无形中提高了员工对企业的满意度和忠诚度,让他们感觉到了温暖。
除此之外,还让全体员工参与了食堂满意度的调查,系统了解员工对食堂价格、环境、味道、种类等方面的看法,同时鼓励员工提出意见和建议,将食堂打造成员工满意、放心的食堂。如此贴心温馨的食堂给了员工最hao的fu务,真是让员工打心眼里开心。
这是一个聪明的企业,如此会为员工着想,懂得留住员工的心。丽水石油会将继续改善升级食堂,满足员工用餐的需求,让所有的员工都能因此感受到企业的真诚。
以前简单的“大鱼大肉”食堂文化,现已无法满足日益上进的品味要求,饭堂不再是传统意义上的食堂,而是象个餐厅,对饮食文化、就餐环境、营养健康要求越来越高。
管理就是生产力,随着市场经济的高速发展,社会发达的今天,现工厂食堂的管理已经得到重视。为员工提供一个健康、卫生、舒适的就餐环境,在餐饮方面增强员工对工厂的归属感,从而让员工充满激情全身投入工作中,成为工作的动力。
满意无止境,fu务无终点。企业分工化日益增强,决定了每个行业的工作内容和方向,食堂作为后勤工作地,用热情、专业、微笑为工厂员工送上贴身的fu务,已成为我们的职责。