慧眼识才|品和文化|吕超
面议
对理想的认知，帅才是典型的xx主义者，最求的是整体xx，将才是最求把局部或者擅长的事做到{zy1}。
6、对价值观的认知：帅才追求团队的成功，善于享受成功的喜约，将才追求单项工作的xx，并善于享受其中的乐趣。
同时帅才和将才还一些明显的缺陷，帅才喜欢思，思过多，这是身体健康的危险信号;将才喜欢专注，容易自满，这是事业健康的危
险信号。
总之，帅才偏综合，将才偏专业，都是企业管理中不可缺少的人才类型，具体要取决于性格、情商、智商以及经历的不同。每个人要经
常分析自己到底更符合帅才或者将才，才能找到自己合适的职业规划，每个具有相才的领导要经常观察那些人到底适合帅才或者将才，才能
在正确的岗位找到合适的人才!
在当下大众创业的时中，企业必须拥有各自的特色，才能在市场环境中求得生存。除了丰富自身所推出的产品，使其更加符合市场需求之外，营销的方式也很重要。在信息量泛滥的时，只有合理有效的营销，才能让企业在众多竞争者中脱颖而出，抢占先机。作为专注于企业营销、管理方面培训业务的精英，潍坊品和教育董事长吕超老师认为，每一个企业都有必要在发展的过程中接受一定的培训课程，获取新的管理与营销知识，从而让企业走向更好的发展方向。
吕超老师如是说，“我们所要做的，就是采用
新的营销模式，来帮助企业走出难关。如今的时是互联网的时，营销自然也要同互联网挂钩。但是，营销也不是简单的使用互联网来
进行信息推广就足够了。它需要更加精准的定位和筛选，从而锁定最有需求的人群，这样才能为企业带来业绩的大增长。
、头狼应具备的特长
1．懂得合理安排时间
2．能够成为员工学习的榜样
3．有创意，能创新
4．经验丰富，洞悉一切
5．不专权，肯授权
6．善于鼓励和赞美
7．可信赖，成为员工的伙伴
8．关心下属，处事公正
9．掌握最值的资源
10．严守底盘，有自控力
三、头狼在销售团队中扮演的六种角色
1．精神引导者
2．团队目标规划者
3．关心下属的好家长
4．指导工作的好教练
5．铁面无私的法官
6．销售工作的示范高手
