天津康奈尔企业管理|人才引进|人才引进流程

积分落户是按分数确定是否可以落户的。每个积分落户的申报周期，积分窗口都会公布一个分数线，只要是分数超过这个分数线的申请人，就可以落户天津了。那么这个分数线是怎么确定的呢。

首先所有的申请人提交材料，所有申请人都提交完资料之后，按每个申请人提交的资料进行分别打分，然后所有的申请人按分数排名。每年发展改革委都会公布一个今年计划积分落户落户人数，所有申请人按分数排名后，按计划落户人数卡名额，{zh1}一名的分数就是该期积分落户的分数线。所以积分落户的分数线是每年六月和十二月公布的。

申请人一开始申请的时候都是不知道分数线的，所以申请的时候也不知道自己能不能落户。所以积分落户的成功率与分数密切相关

根据天津市户籍迁入规定，以下人员申请人才引进年龄上限可放宽至50周岁以下：

1、具有经全国统取得的高级专业技术资格、天津市高级专业技术资格或经市人力资源保障部门审核的省外高级专业技术资格；

2、天津市依法登记注册企业的法定表人，其所在企业在最近连续3个纳税年度内累计在深纳税人民币300万元以上的；

3、天津市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业在深已缴纳税额人民币60万元以上的；

4、在天津市就业的个人，最近连续3个纳税年度内累计在深缴纳个人所得税人民币24万元以上的；

5、在天津市依法登记注册个体工商户的经营者，最近连续3个纳税年度内累计在深纳税人民币30万元以上的；本款第2至5项所规定人员，须在最近连续3个纳税年度内具备与申请事由相适应的身份资格；纳税额超过以上规定纳税额一倍以上的，其年龄上限可放宽至55周岁以下。

积分落户一般以半年为一个办理周期。积分落户每半年申请一次，每年的上半年是一月至四月为申报期，五月和六月是打分和公布结果的时间，每年的下半年是七月至十月为申报期，十一月和十二月为打分和公布结果的时间。

所以积分落户的申报周期至少为半年。如果在天津没有社保，因为现在积分落户要求必须在天津有一年以上的连续社保才能申请，并且补交不算，积分落户的办理周期加上上社保的周期就变成了一年半。所以人才引进的办理周期要比积分落户短很多，风险从时间周期虑要小很多。