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（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；

（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；

（四）规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

（五）降低成本、舒缓资金压力，克fu企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地攀升，人力资源管理业务外bao则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；

（六）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

（七）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂在北京人人社保网社保fu务中心才能购买；避免员工

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理记账fu务承诺

1、使用正版用友财务软件为客户提供理记帐fu务，保守客户企业的商业秘密，恪守会计准则及职业道德。

2、认真履行会计职责，及时准确的做出财务报表，按时报税。

3、接受客户的监督，在客户企业经营过程中遇到会计方面的疑难问题，应及时予以解答。

4、负责客户企业的工商、税务的财务协助工作，配合税务稽查，协调企业与税务的关系。

5、对理记帐工作中出现的疑难问题应及时通报客户企业，在取得协商一致的意见后，进行帐务处理。

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清理乱帐的方法技巧

 平时很多人以为清理乱账比较简单，只要有点经验的会计就能胜任，其实不然，清理乱账涉及的知识bao括会计、审计、税务、管理等各个方面，只有具有一定专业胜任能力的人员才可以胜任，下面介绍一下清清理乱帐的方法技巧：

1、会计基础工作检查：如凭证记录是否完善，账簿登记是否合规，凭证依据是否充分等。

2、货币资金清理：对现金进行盘点，确保账实相符，取得所有银行存款对账单、调节表，进行核对，必要时可对银行存款进行函证。

3、应收款项：通过检查、函证等方法，xx长期挂账的客户，应收款项的清理是比较复杂的，具体可视委托单位的情况而定，经过清理整顿，{zh1}整理出应收款项明细表。

4、固定资产：进行盘点检查，xx使用状态，确保账实相符。

5、存货：检查盘点，结合主营业务收入、应收账款，检查出库单、入库单等。注意其发出及入库。

6、应付款项：核实负债是否真实，编制应付款项明细表。

{zh1}，根据清理结果进行调账，编制明细表及清理后报表。