北京工服定制_ktv工服定制_工服定制

西安工fu，这个概念，相信大家都不陌生，而对于更多人来说，这仅仅只是建立在概念上的认知，甚至，对于很多人来说，对于工fu也并不看好，因为工作时间穿工fu，也就意味着，要放弃自己喜欢的穿衣风格，那么，为什么很多企业都要求员工在上班期间着工装呢?这中间有什么意义跟学问呢，下来，我们根据不同行业，简单的说明一下：行政工作fu：是商业行为和商业活动中最为流行的一种fu饰，它是兼具职业装

与时装特点的一类fu装。它不像职业制fu那样有很明确的穿着规定与要求，但需要　一定的穿着场合，特别是它还有着很明显的流行性，因此，它具有很浓厚的商业属　性。这类fu装十分追求品位与潮流，用料上更加究，造型上强调简洁与高雅，色　彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。工作制fu：是某一种行业为体现自己的行业特点，并有别于其他行业而特别设　计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识　别的象征意义，还规范了人的行为并使之趋于文明化，次序化。

树立企业形象单位企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象　，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境　格格不入，这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝　入内”。可见，企业形象，首先是人的形象!?规范员工行为，无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作fu使员工马上意识到自己已经进入工作　状态，如果企业能够恰如其分地将工作fu的行为联系起来，穿工fu就相当于一次　“岗前会”。要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。